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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新橋】経理(課長候補)◆日本軽金属&三菱商事Gの合同出資企業◆週3在宅可/残業月20~30h程度
【アルミニウム合金製造分野の技術力・シェアでは国内トップクラス/リモート可】
■業務概要:
直近海外事業の拡大な度も進める当社経理部門にて、組織増強のため経理課長候補となっていただけるような方を増員募集いたします。
■業務詳細:
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・決算、レポーティングの主導(伝票承認等の日常業務~決算内容のレビュー<単体・連結>)
・国内資金計画の統括(資金繰り、為替管理、銀行対応等)
・部内マネジメント(単体、連結、税務、財務、内部統制)及び部員の育成
・監査法人及び顧問税理士等との論点整理
<2~3年後以降にお任せしたい業務>
・グループ会社(海外)経理部門でのマネジメント業務
・グループ中長期予算作成、予実分析等の管理会計業務
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・国内外財務状況の見直し(各種財務指標の改善)
・グループ資金計画の最適化
■教育体制:
入社後はOJTにて業務理解を深めて頂きます。また、年齢に応じて、日本軽金属グループの階層別研修(新入社員・若手・中堅・新任管理職)に参加頂き、各階層に求められるスキル・マインドを醸成します。
■就業環境:
・平均残業20~30時間(繁忙期変動有)
・テレワーク可
■組織構成
配属先の経理部は部長1名、課長1名、メンバー4名で行っております。経理業務に加え、一部財務や管理会計も当部にて行っております。本ポジションでは、ゆくゆくは課長として部をけん引いただくことを期待いたします。
■同社の特徴:同社は資本金10億円、連結売上1,037億円、従業員数557名、三菱商事(現在は三菱商事RtMジャパン)と日本軽金属の合弁企業です。国内でも早期からリサイクル技術に力を注ぎ、モノづくりの国である日本で生まれる多くの廃棄される予定であった金属をアルミニウム合金として生まれ変わらせ、日本が誇る自動車産業を支えてきました。現在は海外でも更なる事業拡大を目指し、増員を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:350,000円~384,000円 ・基本給:350,000円~384.000円 ・その他:時間外手当は実績に基づきます |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:10 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:10~21:40 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-13 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用になりますので、将来的に国内外への転勤があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 730万円~820万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~384,000円 その他固定手当/月:12,000円~15,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間15時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業は月平均30時間で想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による支給。 家族手当:社内規定による支給。 住宅手当:社内規定による支給。 寮社宅:勤務地に応じて借り上げ社宅を用意いたします。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以降から該当 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度、資格補助制度(QC活動の推進に関わる研修や、英語学習プログラム、安全教育など) エネルギー管理士や公害防止管理者の資格取得は積極支援あり <その他補足> 寮・社宅制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、契約保養施設、従業員持株会、昼食手当有り。 借上げ社宅制度 家賃上限100,000円の範囲内でご自身で賃貸物件を選択頂き、自己負担5,000円で居住可能。 ※上限額を超える賃貸物件を選択可能だが、その場合は超過分の110%を自己負担。 ※扶養家族と同居する場合は家賃上限155,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他に慶弔等の特別休暇別途あり ※年3回程度土曜日出社あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・経理領域における後輩指導経験 ・会計基準の理解を有し、実務に落とし込める能力 ・月次・四半期・年次決算を主導して完結できるスキル ■歓迎条件: ・海外子会社や海外拠点とのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き中心) ・業務プロセスの標準化、効率化(DX やシステム改善)の推進力 ・海外子会社管理(連結パッケージのレビュー、ガバナンス構築等)の経験 ・税務申告に対する知識と経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日軽エムシーアルミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 |
| 事業内容 | ■会社概要: 日軽エムシーアルミ株式会社は、日本軽金属株式会社と三菱商事株式会社の合弁により誕生した、アルミニウム合金を製造している会社です。 アルミニウム合金はアルミスクラップをリサイクルして製造された製品で、多くは自動車メーカーに使用され車の一部となっています。 当社の特徴は業界最強の「新合金開発力」と「海外展開力」であり、自動車・電機向けに基礎素材・特殊素材の供給者として世界を舞台に活躍しています。 「豊富な経験」と「卓越した操業技術」により、アルミスクラップに新たな命を吹き込み、お客様にオンリーワンの素材として活用されています。 アメリカ/タイ/中国/インド/メキシコなど海外に積極的展開しており、高度な技術に裏打ちされた高品位・高機能のアルミニウム合金をお客様に供給してまいります。 ■製品: 当社の製品は、自動車産業向けを中心としたダイカスト用や鋳造用アルミニウム合金地金が主体であり、製造技術と操業実績においては、国内外ともに高い評価を得ております。 アルミニウムは、銅やケイ素などの金属を添加溶解することで、新しい特性を獲得した二次合金とて生まれ変わります。 その利用範囲の多くは自動車関連ですが、通信・交通・建設などの産業基礎資材から家電・家庭日用品などの消費者向け商品まで、幅広く利用されております。 ■環境への取り組み: アルミニウムが工業化されてまだ約1世紀ですが、アルミニウムは様々な分野でその存在を大きくクローズアップされています。 アルミニウムは「軽くて、強い、さびにくく、加工性に優れ、美しい」という特性があり世界中で利用されています。 また、アルミニウムの約90%がリサイクルされている「リサイクル性」から、SDGsの達成にも大きな役割を果たしています。 アルミニウムは省エネ、資源の再利用、社会環境の保全といった"自然にやさしい"金属で、今後も大きく活躍が期待できる素材になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nmca.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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