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【UTグループ株式会社】財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200%越・自己資本比率39.5%【転職支援サービス求人】(正社員)

UTグループ株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39875648
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200%越・自己資本比率39.5%


【東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算・開示業務などお任せします/年休124日/毎年20%成長中/流動比率200%越え・自己資本比率39.5%の安定基盤】
■業務概要:
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補及び管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務業務を中心に活躍いただきます。経験に合わせて開示、連結業務もお任せします。
■業務詳細:
今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。(ご経験やご意向に沿って下記いずれかをご担当いただきます。)
・資金繰り管理/CMS
・支払業務
・連結CF計算書作成(実績及び予測)、取締役会資料作成
・借入調達
・与信管理
・監査法人対応
ご経験に合わせて連結決算・法定開示関連の業務にも携わっていただきます。
■組織構成:
財務経理部署は部長以下22名、配属部署は連結決算、財務業務を中心に対応している部署であり、5名前後で構成されています。経理財務全体としては決算関連業務(単体決算/連結決算/監査対応)のほか、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務、資金管理や調達といった財務業務まで幅広く管掌しています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。
■ポジションの魅力:
当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指し、実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理もこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。
◆福利厚生・諸制度:
当社はリモート制度も一部活用、年間休日124日(土日祝休み)となっています。また、従業員持株会制度、選択制企業型確定拠出年金制度等の福利厚生もございます。
■当社について:
UTグループは毎年20%成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
最寄駅:都営浅草線、JR五反田駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~580,000円

<月給>
440,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者としての採用となりますので、残業手当の支給適用外(ただし、深夜勤務手当は適用)となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育

<その他補足>
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当:通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)
※業務マネジメントの経験でも応募可能です。

■歓迎条件:
・連結決算のご経験をお持ちの方
・上場企業での就業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UTグループ株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15
電波ビル6F
事業内容 ■事業概要:
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業

■企業概要
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。

■ビジョン・特徴
小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。UTグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにUTグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。

■エントリー制度
執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
代表者 代表取締役社長 外村学
URL https://www.ut-g.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 1,402百万円
売上 170,631百万円
従業員数 38,527名
平均年齢 -
主要取引先 オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス(他オリンパスグループ各社)、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト(他日立グループ各社)、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他(順不同)
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