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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神奈川/小机】メンテナンススタッフ（未経験歓迎！）※マイカー通勤OK、完全週休2日制、専門スキル○
■概要
レーザー加工機のメンテナンス全般を担当
チームで技術を磨きながら加工機の修理、点検、納品設置などのメカニック～メンテナンス部分をお任せします！
■具体的には・・・
○修理／点検
・お客様のレーザー加工機を定期的にチェックしたり、修理したりします。
○設置／調整
・新しいレーザー加工機をお客様の工場に設置し、使えるように設定します。
○中古機の整備
・デモに使ったレーザー加工機をきれいにし、販売できる状態にします。
・お客様が機械を最高の状態で使えるよう、日本全国をサポートします。
・最近では、自動化やロボットを使った工場の課題解決にも取り組んでいます。
※東日本、中日本、西日本のチームで協力して担当します。
■入社後の流れについて
1年目は社内で中古機やデモ機を使った研修や、先輩と現場同行してOJT研修を行い、修理／点検／納品の技術を習得します。（台湾製レーザー加工機が中心）同時に、修理後の売上処理や部品管理などの社内業務も学びます。
2～3年目以降は台湾製レーザー加工機の修理／点検／納品を担当。イタリア製中型機の作業にも挑戦し、先輩の指導を受けながら対応機種を増やしていきます。
4～5年目はいよいよ習得した技術を活かし、大型機を含む各種機械の修理／点検／納品を担当します。
※段階を踏んで着実に成長できる環境ですのでご安心ください！
■安心のフォロー体制
・一人で現場に行っていて困ったことがあっても、支給されている携帯で先輩、上司と連絡を取り合うことが出来ます。
・未経験でもしっかりサポートしますので、ご安心ください。
※機械や工具に触れてきた方なら、経験を活かせます。
※面倒見の良い気さくなメンバーが多めで、若々しく風通し抜群です。
■同社の魅力
○会社の雰囲気
20代～30代のメンバーが中心となって活躍している環境で女性管理職も活躍しています。また1年以内の定着率95％以上でじっくり成長できる環境です。
○働く環境
勤務地周辺は静かで落ち着いた環境。都会の喧騒を離れ、集中して仕事に取り組める場所です。さらに、近くにはコンビニやラーメン屋もありランチタイムも困りません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町2001-34 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あなたの現在の給与は保証いたします ■経験／スキルを考慮し、当社規定により優遇。更に増える可能性があります ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限33,000円／月 住宅手当：2万円～4万円（会社からの距離により変動） 寮社宅：社宅制度（提携している賃貸物件を紹介） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共による退職金積立と社内共済金積立 ＜定年＞ 65歳 65歳以降も社員本人の意思により再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（営業基礎研修、営業ロープレ研修、海外展示会研修、情報交換会など） ＜その他補足＞ ■健康増進手当：5,000円（非喫煙者のみ） ■改善改良報告： ・業務に関連する改善改良を提案実施すると、支援金として500円／1件支給 ■失敗支援： ・失敗報告を行うと、報告者には失敗支援金として500円／1件支給 ■感謝支援： ・お客様から感謝され、社員の誰かがそのことを報告すると支援金1000円／1件支給 ■直行直帰OK ■退職金共済 ■従業員持株制度 ■社用車あり ■慶弔休暇 ■産前／産後休暇：取得率100％ ■育児休暇：取得率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇：8日～11日 ■夏季休暇：8日～11日 ■有給休暇（計画有給5日含む）： ・有給休暇取得平均日数11.1日（2022年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械関係の知識や工具を使った経験のある方 ・電気工事士などの資格をお持ちの方 ・電子工学関連の知識のある方 ・仕事で工具を使った経験のある方 ・自動車ディーラー、印刷機メーカーなどで働いていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・レーザー加工機の輸入販売 業務用ソフトウェア開発販売 ものづくりシェア工房「メイカーズ」の運営 ・レーザー装置の輸入販売及び保守 ・レーザーサプライ商品の輸入販売 ・システム開発 ・アプリケーションソフトウェア開発 ・画像処理、CADソフトウェア開発 ・オフショア開発 ■会社の特徴： 当社はものづくりをされている製造業のお客様へ「ハードウェア」と「ソフトウェア」の両面から商品・サービスを提供している会社です。 業務用CO2レーザーでは、国内で45％のトップシェアを獲得しており、年間販 売 台 数・売 上 金 額 も 2001（ 平 成 13 ）年～現在に至るまで、業界内で第1位の実績を誇ります。 自動車や工業製品などの製造業界から、教育機関やクリエイターまで、さまざまな業界で活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comnet-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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