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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社内SE※データ分析基盤担当／自社案件100%／相鉄G／福利厚生充実
≪デジタル・テクノロジーの力で相鉄グループの変革と課題解決をリード／安定した経営基盤／長期就労可能★男性育休取得実績有≫
■私たちの会社
当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！
■業務内容
相鉄グループの社内SEとして、相鉄グループ全体のデータドリブン経営の推進に向け、グループ横断のデータ活用基盤の企画・構築・運用を担っていただきます。
【業務詳細】
■ データ分析基盤（DWH・ETL・BI等）の企画・構築・運用
■ グループ内各種システムとのデータ連携設計およびデータ整備
■ クラウドDWHの活用推進・高度化
■ BIツール導入支援および経営ダッシュボードの構築
■ グループ各社とのデータ活用施策の企画・推進
■ データガバナンス・セキュリティ方針の整備
■ 必要に応じた業務システムとの連携企画・IT施策の検討
■将来的には：
情報システム部門の一員として、業務システム企画やITプロジェクト推進など、幅広いIT施策に携わっていただく可能性があります。
【入社から配属までの流れ】
入社
↓
研修・OJT（約3ヵ月）
↓
配属
・育成前提の採用です◎
先ずは先輩社員のもとで比較的容易な業務から担当し、徐々に担当業務範囲を拡大。高度な内容に携わって経験を積んでいきます。
・資格取得支援制度や外部研修なども充実！ 意欲のある方は経験値を向上出来る環境です。
■同社について：
相鉄Gのシェアードサービス会社となります。相鉄グループの管理部門機能を持つ会社です。各グループ会社毎の業務支援だけでなく、グループ全体の拡大のため様々な角度から支えている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル内 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,700円 ＜月給＞ 215,000円～265,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月※全社平均） 【キャリア】スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修、新任初級監督者研修など）、選択型研修（財務研修、労働法研修、その他業務内容に関する社外セミナー）、外部研修、社内・部内研修、相鉄グループ共同開催の研修（テーマ別・階層別） ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度（子が小学校入学まで）、半休制度 ■結婚100,000円、出産70,000円、子の入学祝い、見舞金 ■株式投資組合、保養所、積立貯蓄制度、役職手当 ■「くるみんマーク」取得（2009年） ■WELBOX 加入 ■教育・資格取得支援、通信教育受講費補助 ■グループ共済組合加入 ■DX手当：30～200万円（実績に基づく） ∟対象者：DXレベルに合致（自己申告制） ∟開始：来年度から |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝休 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、勤続1年で11日）、慶弔休暇、特別休暇（10日）、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、積立保存休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれか ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・データ基盤またはBIに関する知識、もしくは実務経験 ・データ設計・連携など、データ利活用を支える実務経験 ・ITエンジニアとしての実務経験 ■歓迎条件： ・AWS、GCP等クラウド環境の構築・運用経験 ・PL／PM経験（要件定義など上流工程の経験） ・データガバナンス・セキュリティ設計の経験 ・事業部門・顧客・ベンダー等との調整・折衝経験 ・AI（機械学習を含む）の業務活用経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 相鉄ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。 ・給与計算業務（給与賞与計算、給与明細書などの作成）、採用業務（採用計画の策定支援、採用募集／選考／入社手続き） ・研修業務（研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修／通信教育の企画／実施、相鉄研修センターの運営）、人事業務（人事諸制度の企画提案） （2）経理財務業務…日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、豊富な実績と高い専門知識を持つスタッフが要望に応じた業務に対応します。 ・会計業務（伝票作成、帳簿整理、振込支払い）、決算業務（貸借対照表、損益計算書の作成、キャッシュフロー計算書の作成） ・連結決算業務（有価証券報告書の作成） （3）システム業務…業務・規模に応じた最適なITシステムを提案します。運用から管理業務まで幅広くサポートし、システムトラブルなどにもスピーディーに対応します。 ・業務システムの企画／設計開発業務、業務システムの運用／管理業務 ・ネットワークインフラの構築、管理業務、社内LAN構築 （4）総務広報業務…各種総務業務をサポートします。また、社外へのPRツールである広報誌や各種ホームページの企画・制作・運用まで幅広くサポートします。 ・施設、設備業務（維持管理、レイアウト変更案の策定／実施）、広報誌制作業務（企業PR誌、PRポスター制作） ・ホームページの作成、管理業務（企業ホームページ、営業用ホームページ） ■事業の特徴： 相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、経理業務、採用・研修業務、給与計算業務、システム関連業務、総務・広報業務の代行やグループ資金の管理などを行っています。間接業務の集約化というプロセスを通じて、間接業務の効率化と事業化を推進し、グループ全体の業務効率化を実現する役割を担っています。また、相鉄ホールディングスなどの業務支援として「相鉄お客様センター」「相鉄健康管理センター」の運営なども行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sotetsu.co.jp/sbs/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,388百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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