【デジタルエクスペリエンス株式会社】【東京】SREエンジニア◆リモート可・フルフレックス/自社開発プラットフォームが拡大中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京】SREエンジニア◆リモート可・フルフレックス/自社開発プラットフォームが拡大中


～柔軟な働き方の中で成果創出！/自社開発プラットフォームのSRE/裁量持ちながら成長できる～

■本ポジションミッション
当社はイベントの自社開発プラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。
SREが担う役割は、スケーラブルかつ安定的なサービス稼働を実現するため、インフラ管理、運用の自動化、リファクタリング、オブザーバビリティ、セキュリティ、テスト自動化、コスト最適化など、多くの技術を取り入れながらクラウドネイティブな基盤の開発の推進です。
提供規模の拡大に伴い、より柔軟な技術としてKubernetesの採用やデータ分析基盤の構築など、比較的新しい技術や施策に取り組んでいます。

■具体的な業務：
・サービスのインフラ設計・構築・運用
・オペレーション自動化に伴う開発、インフラコード化
・AWSコストの最適化
・障害対応および再発防止・運用改善
・サービス導入時に各種テストの実施（負荷テスト・ボリュームテスト、脆弱性テスト）
・安全なリリースフローのためのCI/CD基盤の設計・構築・運用
・SRE業務管理、効率改善のための仕組み作り

■就業環境
◎フルフレックスでコアタイムなし：価値観やライフスタイルの多様化に合わせて、柔軟な労働の仕方を実現しています。子育て世代も多く活躍する環境です。
◎リモートワーク可：平均週3日以上はテレワークを行う社員が多いです。
◎平均残業15時間程度・有給取得率85.4％：プライベートを充実させながら仕事の成果・成長に繋げています。

■サービス「EXPOLINE」について
イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、イベント全体をワンストップで管理するクラウド型イベントマネジメントサービスです。お客様の課題ごとにカスタマイズが可能で需要が高まっています。
例）イベントのLP制作・個人情報収集・コンテンツ体験提供等

■組織構成
エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】