【学校法人産業能率大学】【自由が丘】研修の提案営業◆通信研修・eラーニング◆既存メイン／年休131日・フレックス可で働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【自由が丘】研修の提案営業◆通信研修・eラーニング◆既存メイン／年休131日・フレックス可で働き方◎


【業界未経験歓迎！1925年創業のビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱の学校法人】
本学は学校機関としてだけではなく、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。社会人教育事業はeラーニングや通信教育をはじめ集合研修やコンサルティングなど企業の事業課題を解決する幅広いソリューションを提供しています。今回はeラーニングや通信研修を扱う部署にて募集をいたします。

■職務内容
顧客の経営課題や組織課題をヒアリングした上で適切なソリューション提案をお任せいたします。
ただ単に商材を売るということではなく、顧客の本質的課題を見出したうえで、通信研修・eラーニング・診断等のソリューションツールを駆使し経営課題や人材開発上の問題点の課題解決を行っていただきます。

■商材に関して
・通信研修［メインソリューション］
通信研修総合ガイド2026（https://dc.hj.sanno.ac.jp/tug2026/index.html#page=1）
・eラーニング（https://www.hj.sanno.ac.jp/eacademy/）

■営業先に関して
［顧客］既存顧客の割合が高く、7～8割程度、新規顧客はオンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど
［営業先］民間企業の人事・教育部門［平均クライアント数］60社程度

■配属先情報
配属先は約100名の組織で東京では50名ほど、
20代～50代まで幅広い年齢層の営業が活躍しています。

■入社後のイメージ
入職後しばらくの間はOJT担当者を中心に日常的な支援・指導を行いながら、基本的な業務の流れを修得していただきます。
また、入職後は人材マネジメント領域を中心とした基礎知識等を学ぶ機会を設けていきます。
並行してＯＪＴ担当者や他のメンバーと同行しながら、経験を積んでいただき、実践的な対応力も身に着けていただきます。
わからないことや困った時などは、必要に応じてOJT担当者や職場の他メンバー、上司に随時報告・連絡・相談をしながらキャッチアップいただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】