【美津濃株式会社】＜ミズノ・大阪本社＞海外事業開発・代理店営業～南米事業をリード・企画から一貫◆フルフレックス・在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


＜ミズノ・大阪本社＞海外事業開発・代理店営業～南米事業をリード・企画から一貫◆フルフレックス・在宅可


【経験を活かして南米市場の成長戦略推進！／世界的総合スポーツメーカー】
南米エリアを担当する海外代理店営業・事業開発をお任せします。
代理店とのパートナーシップを基軸に、既存ビジネスの深化からカテゴリ拡張、新規市場・新規事業の推進まで、“単なる営業”に留まらない市場づくりを担っていただくポジションです。

南米はマーケット変化が激しく、想定通りに進まない場面も多い地域だからこそ、現地状況を踏まえた判断力・胆力・ビジネス推進力を発揮し、将来的には地域全体を任されるグローバル人材としての成長を期待しています。

■業務詳細
・南米エリア（予定では国単位で担当）の海外代理店アカウントマネジメント
・代理店との協業による販売戦略・事業戦略の立案および実行
・市場特性を踏まえた商品ポートフォリオ設計・カテゴリ拡張推進
（主軸：ランニング／フットボール／バレーボール／スポーツライフスタイル）
・現地代理店・マーケティング部門と連携したマーケティング施策の企画・実行支援
・受注・発注・需給調整、売掛金管理などのビジネスコントロール
・新興国・新規市場に向けた市場調査、事業開発サポート
・現地法人（ミズノブラジル）や社内関係部署と連携した情報集約・意思決定支援
※担当国・役割は、これまでのご経験や強みに応じて面接内ですり合わせます

■組織構成
・グローバルマーケティング本部（全体34名）に配属、チームは「海外事業開発担当」の3名（30代男性、20代女性、40代女性）+ミズノブラジル現地法人の1名（50代男性）となります。

■ポジションの魅力
・南米市場という難易度の高いマーケットで、裁量を持って事業を動かす
・代理店営業だけでなく、事業開発・市場創造まで一気通貫で関われる
・現地代理店や現地法人と直接やり取りし、成果がダイレクトに見える環境
・実績次第で、海外子会社・地域統括・グローバル戦略ポジションへのキャリア展開が可能
・「担当者」で終わらず、将来的にはリーダー・エリア責任者を目指せるポジション

■働き方
・在宅勤務可／週約3日出社／フルフレックス
・残業月10～20時間程度（対応相手が南米のため、朝早くや夕方遅め～夜の会議は不規則であり）
・出張：年1回、担当国（1回の出張で複数国）へ1週間～10日前後あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】