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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知】京都発祥「韓丼」/事業部統括マネージャー/残業平均30H/事業拡大で将来性◎
★2～30代中心！安定企業で大手チェーンのマネジメント
★売上の監理や店舗巡回、対策立案などがお仕事
■当社について
当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗 ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、管理マネジメント部門を強化する必要があり採用するための活動を始めました。
■業務内容
京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」の店舗マネージャー業務をお任せします。
≪入社後≫
まずは店舗に実際に入り、店長として働きます。そこでまずは店舗を知っていただき、顧客の目線に立ちマーケティングを行います。さらに経費関連にも注視し、売上と利益を如何に出すかを考える期間として就業していただきます。
≪マネジメントとして≫
マネジメントとしては以下をお任せします。
・6店舗分の売上、発注管理やスタッフ管理/教育など
・店舗を巡回して状況の報告、ヒアリング、対策の提案。
・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画
各店長、店舗にも自身のノウハウを共有し「ただ運営するだけ」ではない姿勢の人材を育成することも期待します
■キャリア
マネージャー⇒統括マネージャと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。
■組織構成
店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半 30代前半が活躍し、広報担当も20代が活躍中と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 韓丼 名古屋柴田店 住所：愛知県南区柴田本通5丁目1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 韓丼 天白店 住所：愛知県名古屋市天白区久方３丁目１５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 韓丼 豊田下市場店 住所：愛知県豊田市前田町５丁目２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 愛知県内の7店舗（韓丼6店舗・みそ吟1店舗）、全てのマネジメントを行っていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～210,000円 その他固定手当/月：3,000円～83,000円 固定残業手当/月：28,566円～59,441円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,566円～352,441円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：詳細：別枠福利厚生その他欄 住宅手当：転居を伴う入社は住宅手当有（規定有） 寮社宅：社宅補助（遠方の方） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度（外部研修あり） ＜その他補足＞ ・車、バイク通勤可／従業員専用駐車場あり ・社宅補助（遠方の方） ・役職手当 ・社割（関連グループ店舗での韓丼・ブルーシール社割あり） ・家族手当：扶養配偶者15,000円／月、第一子10,000円／月、第二子以降6,000円／人・月※4年目から適用される |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■シフト制、月6日休み 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休業（性別問わず実績あり）、看護・介護休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 第二新卒活躍中！現職の先行きが不安 年収をあげたい キャリアアップをしたい もっと良い店舗を作るアイデアをだせる立場にいきたい！ 様々な思いが叶えられます ■必須条件 ・普通自動車免許 ・店長としてシフトや在庫管理の経験がある方 ・エリアマネージャーなど、マネジメントなどの経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DENSHO Laboratory |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0932 愛知県瀬戸市美濃池町15-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社DENSHO Laboratoryでは、自分たちがワクワクでき、お客様にもワクワクしていただける飲食事業として、多くの笑顔や感謝とともに成長を続けています。現在は、沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」、京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店「韓丼」、札幌ラーメン店「みそ吟」のFC店を展開しています。 ■ビジョン： 時代の変化に合わせて、私たちも変化していきます。もっといろんなことをやる会社、いろんなことができる会社になり、お客様に、地域に貢献し続けます。そのことを、私たちが誇りに思うだけではなく、お客様にも誇りに思っていただけるような会社になります。 ■ミッション： お客様によって、満足と感動のカタチは異なります。あらゆるお客様に満足と感動をお届けするには、お客様それぞれの、幅広いご要望にお応えしなければなりません。そのために、私たちは複数の事業を展開します。社員一人一人が自身の役割を果たします。そして、常にお客様の立場に立って、誠実に、全力で取り組みます。 ■スローガン： ワクワクを、追い続ける。ワクワクを、届け続ける。 ■当社の特徴： 国連サミットで決められた国際社会の共通目標である『SDGs：持続可能な開発目標』は、当社が掲げる大切にする考え方と同じ目標であると考えています。当社では社会貢献活動の一環として、17の持続可能な目標の内、12の目標を中心に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.densho-group.co.jp/fc/ |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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