正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新橋】エネルギー商品の法人営業◆研修充実|専門性を高められる|業界トップクラスを誇る優良企業
~太陽光発電、蓄電池システムの営業/住宅資材商社業界トップ企業の安定性!/就業環境◎/土日祝休・年休121日~
◎戸建て住宅がメインですが、太陽光需要は増えており、成長分野である事業で、専門性を高め、成長しながら働くことができます。
◎エネルギー商材ついては他の専門職に関与されず、基準、特性、仕様が異なるので幅広い提案が可能です。
◎体系的な研修導入の他、社員自ら学ぶ場の提供やOJT体制があるので安心して働いていただけます。
■業務内容:
総合住宅資材専門商社のエネルギー商品専門部隊として、全国のハウスメーカーやビルダーに対する太陽光発電、蓄電池システムなどエネルギー関連商材に関する営業活動および営業推進業務に携わっていただきます。課内では新規開拓活動も実施していますが、最初は当社既存のお取引への活動からご対応いただきます。
■具体的には:
・既存顧客への提案・需要掘り起こし活動
・社内営業部門顧客へ同行しエネルギー商品の提案活動
・受注案件のフォロー
・営業部門の知識向上施策検討・実行
・新規顧客開拓 など
※チーム内に別組織で積算や発注、太陽光関連の申請を行う「業務課」がありますが、適時、提案書作成や見積もりなどの事務系業務も発生します。
■組織について:
スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などを見据え、省エネ、創エネ、蓄エネ商品提案を通じ、脱炭素社会の実現を目指し、地球温暖化問題に対応すると同時に、家庭のエネルギーコストの最小化に貢献する組織です。
■同社について:
・住宅を建てるのに不可欠な床材をはじめ、壁・廊下・キッチン・お風呂・トイレ・クローゼットなど、およそ1万点以上の幅広い商材を取り扱い、多様化するお客様ニーズに対応すべく仕入れから物流・販売までをトータルでサポートしています。
・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しも良い社風です。また、社員の頑張りを正当に評価し、表彰制度を設けることでモチベーションアップを図るとともに、社員一人ひとりのスキルアップやレベルアップを目的に、オリジナルの人材育成カリキュラムを構築しています。
※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。
株式会社ジューテック事業概要:住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6丁目3番4号 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 雇用元と出向先の勤務地に変更はございません <転勤> 当面なし 将来的に転勤あり可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 468万円~614万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外手当は時間に応じて別途支給、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:49,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規定あり 住宅手当:※社内規定あり 寮社宅:借上社宅制度、独身寮※社内規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで勤務可能) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、昇格者研修、管理職研修 ■資格取得支援制度、通信教育制度 ■資格奨励金制度 など <その他補足> ■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度 ■特別・産休育児休暇(制度・実績あり) ■ジオリーブグループ社員持株会制度 ■ジオリーブグループ共済会 ■再雇用制度(65歳まで勤務可能) ■育児・介護支援制度(休業・時短勤務など) ■クラブ・サークル活動 ■福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 1か月単位の変動労働時間制/基本は土日祝日休み/休日出勤の場合は振休取得(会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日は出社日であり、この日は対象外です) 夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験(有形)1年以上 ・PC基本操作(Excel:四則演算、関数等 Powerpoint:提案書作成ができる) ■歓迎要件 ・住宅設備機器の販売経験ある方 ・エネルギー商材に対して関心がある方、販売経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジオリーブグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-3-4 |
| 事業内容 | ジューテックグループは、住宅資材販売事業を中心として、良質な住宅資材を提供するほか、請負住宅の建築やリフォーム工事、また、お得意様に対するITシステムのサポートなど、皆様への「お役立ち」を提供しています。ジオリーブグループ株式会社は、傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担っています。 ■事業の特徴: ・住宅資材販売事業: 同社グループのメイン事業として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っています。 全国に約50の営業拠点を展開する株式会社ジューテックを中心に、地域に密着したきめ細かい、高品質なサービスを提供しています。 ・住宅建築・リフォーム事業: 同社グループは、イージーオーダーから最高級のフルオーダー住宅まで、様々な仕様で顧客の要望に沿った住宅造りを行っています。なお、ジューテックホーム株式会社のメインブランドである「ウェルダンノーブルハウス」が、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰が行われる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を4年連続で受賞しました。 ・ITシステム・物流事業: ITシステム事業においては、建築資材・住宅設備機器の流通業者向けに見積書作成から受発注、納期・在庫・売上管理などの業務の効率化を可能とする販売管理システムの提供や運用サポートを行っています。また、物流事業においては、主に同社グループの首都圏における配送業務を担うほか、一般貨物の配送事業を行っています。 ▼▽当社のSNSです。ぜひご覧ください▽▼ ◇Instagram◇ https://www.instagram.com/geolive_info?igsh=MTE0YWxlbTcxMnZ6cw== ◇TikTok◇ https://www.tiktok.com/@geolive_official?_r=1&_t=ZS-96jQhAsEFYW ◇X◇ https://x.com/jutec_saiyou |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.geolive.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 850百万円 |
| 売上 | 185,754百万円 |
| 従業員数 | 796名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業*残業少なめ/土日祝休み/実働7時間/有休消化率ほぼ100%/新規開拓・飛...
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