正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【岐阜多治見市/ SIer歓迎】社内SEリーダー《グループ横断×業務改善》◆裁量大/転勤なし
【バローグループ企業の情報システムの運用を担う社内SE/業務効率化を推進/リーダーポジションで活躍可能】
■業務概要
当社の社内SEとして、スーパーマーケットやドラッグストア店舗との連携を含むグループ全体の業務システムの企画・設計・開発・運用・保守を一貫してご担当頂きます。各部署と連携し、現場の課題を情報システム面から解決するリーダー的な役割を期待しています。
■業務詳細
社内の各部署と密にコミュニケーションを取り、業務フローのヒアリングおよび要件定義を行います。その上で、受発注・案件管理・売上/仕入管理・請求/支払書発行・連結会計などの社内システムの設計や構築、運用管理を担当。ソフトウェアベンダーが開発したシステムのテストや導入サポート、導入後の保守・軽微なバグ修正および改修は自社でも実施します。Webやスマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守にも幅広く携わります。
■扱うサービス
主に商業施設管理システムや店舗運営システムを中心に、基幹業務を支えるシステム群を担当します。
■開発環境
PHP7、CodeIgniter(MVC)、Bootstrap、jQuery、PHPExcel、mPDF、MariaDb、AWS環境での開発・運用となります。
また、生成AIを活用したシステム開発や、ベンダーを利用したWeb開発にもチャレンジしていきます。
■組織構成
現在4名が担当してますが、他業務と兼任しているため、今回のポジションは専任として業務をリードできる方を求めています。
■業務の魅力
システム全体を統括する立場で、業務効率化や改善を直接実現できるやりがいのあるポジションです。ベンダー経験やユーザーSE経験を活かし、リーダーポジションとして活躍できます。
■教育体制
・先輩によるOJTや引継があり、安心して業務に取り組めます。
・外部教育のにも積極的に参加可能です。
■就業環境
腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。組織の中心として裁量を持って働けます。
■想定されるキャリアパス
将来的には情報システム部門のリーダー・管理職として組織運営やIT戦略にも関与頂けます。
■企業の特徴/魅力
地域密着型で安定した事業基盤を持ち、現場と密接に連携しながら新しい業務改善を推進しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも待遇条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:8時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~379,992円 <月給> 300,000円~379,992円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計3.50ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> <教育> 1. バローグループのキャリア教育(4回/2年間) 2. OJTにて教育(1カ月~3ヶ月程度) <資格> ※保有資格により月額手当あり ※資格合格の場合には受験料支給 <その他補足> ・バローホールディングスのグループ企業店舗での販売品に対して、社員特典キャンペーンあり。 ・企業グループのスケールメリットで全国のレジャー施設などの割引あり(労働組合福利厚生制度:バローグループユニオン)。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。 ※土曜日が出勤の場合は、他の曜日がお休みとなります。 夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発や運用の経験(ユーザーSEやベンダー経験者歓迎) ・組織のリーダーポジションとして牽引できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メンテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661-1 |
| 事業内容 | ■社長メッセージ 1999年にバローグループの清掃管理を業務とする企業として設立されました。その後事業内容を拡大し、現在では店舗全般の設備メンテナンス業務を担っており建築工事も行える一級建築士事務所でもあります。 当社の事業の柱は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツジム等の、清掃管理、建築・修理工事、設備保守、警備管理業務です。 事業の目的は店舗や施設を訪れる様々なお客様が楽しんで時間を過ごせる環境を創出することです。それゆえ私たちは清潔で快適な店舗環境を持続的に維持し、安全かつ安心できる空間を提供し続けることを使命とし日々の業務を行っています。 私たちは、現状に満足することなく常に自分たちを見つめ直し、自分の仕事に疑問を持ち続け、真摯な態度で改善・提案を実行し、一歩先の上質なサービスをめざします。 また、バローグループで培った技術とノウハウを活かし、グループ以外の全国展開の企業様とのお取引を賜っており、今後も多くのお客様へ、施設管理と保守サービスを通して「喜び心地良い環境」を創造することで地域社会へと貢献してまいります。 ■事業内容 1. 法的管理 保守管理サービス 2. 工事・修理サービス 3. 清掃管理サービス 4. 警備管理サービス ■特徴 グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。 バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mentex-valor.com/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 14,947百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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