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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【滋賀/東近江】電気設計エンジニア◆海外メーカーとも取引多数のグローバル企業/年間休日125日
~タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでシェアトップクラス◎/大手取引多数/海外売上比率は約70%~
■業務内容:
当社製品を製造する装置を設計する設備技術部で、制御エンジニアとして勤務していただきます。製造装置に関する電気設計業務全般を担当し、装置の新規設計や改造、外部との調整業務も行います。
■具体的には:
◇PLCを用いた制御設計(シーケンス制御、ラダープログラム)
◇CADを用いたハード回路(接続回路)設計及び制御盤設計
◇6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成
◇装置立ち上げ時のデバッグ作業、立会い検査対応
※他工場(岡山等)への出張も発生します。
■組織構成:
設備技術部 14名(部長1名、機械技術者9名、制御技術者4名)
■ポジションの魅力:
滋賀工場は新製品の試作・立ち上げを行っていますので、自分の設計した装置で目の前で新製品が生み出されていくのが魅力です。日本に研究開発・生産拠点を持っており、英語力不問のポジションですので、初めて外資系企業にご応募される方でも安心ください。
■取り扱う製品:
◇ミニブレーカー
当社のミニブレーカーは全世界でトップクラスのシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。
◇精密部品ソリューション
自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県東近江市山上町2192 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 近江鉄道本線「八日市駅」より車で25分※無料駐車場有り <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制、欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※想定年収は賞与年2回計4ヵ月にて試算しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業代月30時間含んだ場合の想定年収:500万円~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤の場合あり 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■行動規範研修 ■その他各種研修あり <その他補足> ■役職手当 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■無料駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる) ■有給休暇:入社当日に2~10日(入社時期による)付与 ■有給取得:1時間単位での有給休暇の取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ◇設備(組立・検査設備、自動機)製作のご経験(設備設計、電気設計、配線・組立、PLCラダープログラム他) ◇生産ライン立ち上げのご経験(生産設備立ち上げ含む) ■歓迎条件: ◇製造装置メーカーでの電気設計経験 ◇電子部品の組立装置や検査装置の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボーンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0034 大阪府吹田市西御旅町1-1 |
| 事業内容 | ■世界市場で評価される技術を持つ、グローバル電子部品メーカー ボーンズグループは、アメリカに本拠地を置く約8,500名規模のグローバル電子部品メーカーです。 その中で、ボーンズ株式会社は約440名が在籍し、日本にとどまらず、世界中の顧客に向けて製品を提供しています。当社の製品は、PC・タブレット・ゲーム機などの民生機器分野に加え、自動車、産業機器、医療機器といった幅広い分野で使用されています。特にサーマルソリューションの主力製品であるミニブレーカーは高い評価を受けており、ノートPC市場において約90%のシェアを占めています。 世界市場を前提とした品質基準と安定供給体制のもと、事業を展開しています。 ■一貫生産体制が支える技術力と提案力 当社の大きな特長は、金型や製造設備の設計・製造から、成形、品質管理、出荷に至るまでの主要工程を自社内で一貫して担っている点にあります。この体制により、設計意図を正確に製品へ反映するとともに、高い品質を安定して実現しています。 また、各拠点が主体的に生産性の最適化へ取り組む現場力が、QCD(品質・コスト・納期)を支えています。顧客から求められた仕様を単に形にするだけでなく、技術的な知見に基づき、品質の安定性やコスト低減につながる提案を行っています。顧客の声を起点に、技術・生産・販売が一体となって改善を重ねることで、より良い製品づくりを継続しています。 ■大阪から、世界へ 当社は創業以来、商品サイクルが短く競争の激しい民生品業界で培った「顧客と真摯に向き合う姿勢」「技術ベンチャーとしての挑戦心」「スピード感」を、現在も企業文化として受け継いでいます。 2014年に外資系ボーンズグループの一員となって以降は、グローバルスタンダードに基づく制度や評価のもと、フェアで前向きに働ける環境づくりを進めてきました。中堅規模の組織ならではの柔軟性と、グローバル企業としての視点が共存している点も当社の特徴です。 役職や年次にとらわれないフラットなカルチャーを持ち、社長を含め全社員を「●●さん」と呼ぶ文化や、新卒・中途を分け隔てない採用方針により、立場を超えたコミュニケーションが日常的に行われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bourns.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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