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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
企画営業/相続領域◆ユーザーと税理士を繋ぐ一気通貫のセールスおよび営業企画◆福利厚生充実
~営業×企画の両輪/「相続マーケット」の専門性を磨ける/チーム全体のKPI達成を目指す文化~
■職務詳細
「税理士ドットコム」の中でも、特に需要が拡大している相続領域において、ユーザーと税理士を繋ぐ一気通貫のセールスおよび営業企画をお任せします。
■具体的な業務内容
◎ハイタッチ・セールス(対個人ユーザー)
・お問い合わせいただいたユーザーへのヒアリング(架電・メール)
・最適な税理士の選定・ご紹介
・面談設定から成約に向けたフォローアップ、事務・請求対応
◎カスタマーサクセス・営業企画(対税理士)
・紹介先となる提携税理士の新規開拓・拡充営業
・既存税理士へのコンサルティング(成約率向上のための施策提案)
・新規マネタイズやアライアンスの企画・推進
◎仕組み作り・運用改善
・派遣スタッフを含めたチーム全体の業務フロー改善
・属人化を防ぐためのナレッジ共有やオペレーション構築
■ポジションの魅力
◎「営業×企画」の両輪でキャリアを構築できる
単なるプレイヤーにとどまらず、成約率向上のための施策立案や営業フローの構築、新規アライアンスの推進など、事業成長に直結する「企画・仕組み作り」に深く携われます。
◎2040年まで成長が続く「相続マーケット」で専門性を磨ける
社会ニーズが極めて高く、今後20年近く拡大が約束された成長市場で、ユーザー(BtoC)と税理士(BtoB)の両面に向き合う一気通貫の専門スキルを磨くことができます。
◎マネージャーの右腕として組織作りへの参画ができる
個人目標のみを追うスタイルではなく、チーム全体のKPI達成を目指す文化です。派遣スタッフを含めた組織全体のマネジメントや教育、オペレーション改善など、リーダーとしての経験を早期に積むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 502万円~614万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,050円~378,939円 固定残業手当/月:109,100円~133,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,150円~512,239円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします。 ※上記基本給にはライフプラン給基準額(確定拠出年金の拠出金等に算出できる)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円 社会保険:※法令通り適用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度 <その他補足> 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/副業可/PC貸与 ※住宅手当補足:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 目安として3年程度以上(無形商材、金融、IT、広告・人材等) ■歓迎条件: ・個人向け営業(富裕層向け、銀行、証券等)の経験 ・人材紹介エージェント(CA/RA)の経験 ・営業フローの改善や、新しい施策の企画・導入に関わった経験 ・メンバーマネジメントや後輩育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ▼Vision▼ まだないやり方で、世界を前へ ▼Mission▼ 「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 …プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ▼目指す世界▼ 難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。 「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」 ーリーガルサービスの推進 ー社会的弱者の減少 ー専門家の業務効率向上 ー企業の生産性・競争力向上 ▼事業内容▼ <クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。 <弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。 <税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。 <Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。 <BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。 <弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。 <弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 554百万円 |
| 売上 | 14,072百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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