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【アクサス株式会社】<カジュアル面談>機械・回路設計エンジニア◆大手・優良企業で自動車や家電などの開発◆早期昇給可能【転職支援サービス求人】(正社員)

アクサス株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39877244
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


<カジュアル面談>機械・回路設計エンジニア◆大手・優良企業で自動車や家電などの開発◆早期昇給可能


選考意思不問/幅広いモノづくり分野で、あなたの「得意」「やってみたい」を一緒に探せます/大手グループの安定基盤 × 明確な評価制度で早期絵年収アップもかなう/技術力の高さから引き合い多数!確実にスキルアップできる環境

「いまのスキルをもっと広げたい」
「最先端領域にもチャレンジしてみたい」
「まずは会社や案件の話だけ聞いてみたい」

\ このポジションの魅力 /
・これまでの経験や、これから挑戦したい分野を大切にした案件アサイン
・スキルレベルに応じて着実に給与アップが叶う評価制度
・大手グループの安定基盤 × チャレンジできる環境

■お任せしていく可能性のある業務例
※カジュアル面談では、経験や志向をお伺いしながら一緒にお話しします
・製品の保守・メンテナンス
・アナログ/デジタル回路設計
(マイコン周辺回路、制御回路、無線・高周波回路、電源回路など)
・解析・評価、LSI開発
・AIやIoTなど、先端技術に関わるプロジェクトもあります

■プロジェクト分野の一例
・航空機/自動車/OA・AV機器/家電
・交通・物流システム/半導体製造装置/生産設備/通信機器 など
さまざまな分野があるからこそ、「今までの強みを活かしたい」 も
「新しい領域に挑戦したい」 も実現できます。

■成長・キャリアについて
・経験豊富なエンジニアによるOJTやナレッジ共有、勉強会あり(自由参加)
・チームで支え合いながらスキルアップできる風土
・希望や意欲次第で、早期にPL・PMを目指すことも可能
(例:2年目でリーダー、3年目でマネージャー)

■評価・働き方
・5段階の基本給与 × 12段階のスキル認定給による明確な評価制度
・スキルアップだけでなく、周囲への貢献もしっかり評価
・「手を挙げればチャンスがある」社風です

■まずはカジュアルに
今回の募集は 選考ではありません。「会社の雰囲気を知りたい」
「どんな案件があるか聞いてみたい」そんな気持ちで問題ありません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は副業申請不可
その他、条件に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
お客様先(一都三県)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
愛知県(顧客先)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
448万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限5万円
寮社宅:自身で探した物件を社員寮として借上げも可能※規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象※規定有

<定年>
60歳
65歳まで有期雇用で継続就業は可能

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
 資格受検費用全額負担
 資格によりインセンティブ報酬あり
 ※規定あり
■研修制度
 オンラインで学べる動画ツール(Udemy)

<その他補足>
■福利厚生:
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(規定による)
時間外手当
役職手当
特別作業手当
紹介報酬制度
借上げ寮制度
家賃半額補助制度あり※規定による
慶弔見舞金
表彰インセンティブ
持株会
退職金あり
賞与あり(正社員のみ)
確定拠出年金制度(正社員のみ)
定期健康診断
参考図書貸出
育児サポート手当(月額上限5万円)※規定による
ベビーシッター割引券支給
副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■賞与4ヵ月分■特別休暇■看護・介護休暇■通院休暇■慶弔休暇■有給休暇 ※プロジェクト先により異なる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
下記いずれかのご経験
・機械・電気系エンジニアの実務経験
・CADの利用経験

■歓迎条件
・理系学部卒(実務経験無の場合)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクサス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル14F
事業内容 ■エンジニアリングサービス(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
■アウトソーシング
■システム受託開発
2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。
【企業理念】すごい!を追求する
【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
【主要顧客先】KDDI株式会社/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/株式会社モンテローザ/東建コーポレーション株式会社/株式会社ジュピターテレコム/日本写真印刷株式会社/株式会社法学館/富士通株式会社/株式会社富士通マーケティング/株式会社富士通九州システムズ/富士通エフサスシステムズ株式会社/富士電機株式会社/富士電機ITソリューション株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/大興電子通信株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/株式会社CIJ/株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS/TDCソフト株式会社/株式会社ビジネスブレイン太田昭和/日鉄ソリューションズ株式会社/NSSLCサービス株式会社/日本システムウエア株式会社/ユニアデックス株式会社/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/SCSKサービスウェア株式会社/株式会社アグレックス/株式会社インテック/株式会社ミライト・テクノロジーズ/クボタシステムズ株式会社/株式会社協和エクシオ/株式会社システムリサーチ/株式会社インフォメーションクリエーティブ/鈴与シンワート株式会社他多数
代表者 小堀 一雄
URL https://axas-japan-recruitment.jp
設立 年2007年6月
資本金 80百万円
売上 7,560百万円
従業員数 1,169名
平均年齢 32歳
主要取引先 KDDI/SBテクノロジー/エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ/モンテローザ/富士通/富士電機ITソリューション/富士ソフト/日本ビジネスシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ/ジュピターテレコム/エヌ・ティ・ティ・データCCS/日鉄ソリューションズ/日本システムウエア/SCSKサービスウェア/インテック/クボタシステムズ/京都大学/ダイキン情報システム/富士通エフサス その他※順不同・敬称略
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