【株式会社アジェンダ】【札幌】第二新卒歓迎◇自社プロダクト開発エンジニア／年間休日122日／月平均残業5H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【札幌】第二新卒歓迎◇自社プロダクト開発エンジニア／年間休日122日／月平均残業5H以内


【旅行業界を支える自社プロダクトの開発・改善に携わり業界の基盤をアップデート／業務効率化やAI活用など多彩な挑戦が可能なポジションです】

■業務概要
当社は旅行会社向けの自社プロダクトと周辺サービスの開発・改善を担当します。単なる実装作業にとどまらず、要件整理や仕様検討、設計、品質向上、運用改善までプロダクト全体の価値向上に幅広く関わることが特徴です。

■業務詳細
・自社プロダクトの新機能開発や既存機能の改修、保守、運用支援
・顧客業務の課題把握、要件整理、仕様策定、DBやAPI設計、画面設計
・AWSなどクラウドインフラ構築、セキュリティ対応、品質改善活動
・AIを活用した業務・運用の効率化やデータ活用の推進
・顧客の声を反映した継続的な機能改善

■扱うサービス
旅行会社の基幹業務や予約、手配、発券、請求、精算など業務全体を支える自社プロダクトと関連サービス

■組織構成
開発部トラベルビジネス開発グループ25名。フラットな組織で、SlackやDiscord等を活用しコミュニケーションも活発です。

＊業務の魅力＊
受託開発と異なり、プロダクト全体の成長・進化に長期的に関われることが魅力です。
また、顧客の声をもとに改善することができ、技術を"価値"に繋げる経験を体験することができます。

■教育体制
経験に応じてOJTやメンター制度があり、学びながら成長できる環境です。

■就業環境
フレックスタイム制、平均残業5時間/月、完全週休2日制で働きやすさを重視。

■想定されるキャリアパス
開発や業務整理からスタートし、将来的には要件整理や設計、顧客課題の提案など上流工程にも挑戦可能です。

■企業の特徴/魅力
30年以上の実績と自社プロダクトを持ち、今はAI活用や既存プロダクトの進化、業界基準の再構築など新たな挑戦に挑んでいるフェーズです。

完成された組織ではなく、まだ進化の途中にあるからこそ、 これから入る人材が影響を与えられる余地があります。
「未完成でこれからつくる環境」に関わりたい方にとっては、 非常に面白いフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】