契約社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験歓迎/多摩】看板広告の営業◆年収1千万超えも目指せる/面接1回/働く環境◎/マイカー通勤可
~アパレル、農業、サービス出身者など様々な方が活躍中!/働く環境も叶えながらとにかく稼ぎたい方(土日祝休み・残業20hほど)必見/成果を出した分だけ、「確実に」評価される制度です!
■業務概要:
当社の看板広告の営業担当として活躍いただきます。広告依頼会社と土地所有者の方をお繋ぎする仕事です。
■職務内容:
1.看板広告の設置場所選定/地主様への新規開拓訪問
2.広告依頼会社様からのお問い合わせ対応
3.受注後の広告デザイン打合せなど顧客対応・発注作業
4.看板取付・設置の立会い→お客様の事業成功に繋がります!
※営業エリアは営業所から車で通えるエリアが中心です。日帰り出張がございます。※車の中から設置可能場所を探していきます。
■入社後の流れ:
まず数か月間、先輩社員が実践を交えながら仕事の内容や進め方について親切・丁寧に指導を行います。
その後は徐々に独り立ちしていただき、長期的なご活躍を期待しております。
開拓業務が中心となりますが、主に地主様に対して土地の活用方法をヒアリングしていくので無下に断られることはあまりございません。
20件に1回程度は注文獲得できおり、獲得できた際の喜びは格別です。
■組織について:
営業は全社で14名が在籍しています。
今回は多摩営業所への配属となり、少人数で業務を行っていますので、受け身の姿勢ではなく主体的に学び、覚え、様々な仕事に臨機応変に対応いただくことが重要です。
■評価制度:
営業目標はありますが、成果主義ではなく、個人の自主性を重んじる社風です。
当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。成果が出なくても責められることはありませんので安心してください。
システムが導入されており、成果を上げることができた方は、1000万を超える年収を得ることも可能です。※設置まで完了すると、契約成立となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 勤務態度等を鑑み、双方合意の上基本的には半年後に正社員登用となっております。※営業成績は不問です <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は基本給198,400円~380,000円、固定残業12時間19,438円~60,000円(超過分は別途支給)、月給:217,838円~440,000円です。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 多摩営業所 住所:多摩市関戸6丁目4-12 TOKYOMIRAI12 永山 201号 勤務地最寄駅:京王線/京王永山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※電車・マイカー・社有車通勤のいずれも可能です。 <転勤> 無 ■転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 270万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円~380,000円 固定残業手当/月:31,000円~60,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,400円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 出来高で支給(参考:1回につき50~150万の実績有り) ■年収モデル 入社14年目 1,260万円 40代 入社9年目 980万円 40代 入社3年目 820万円 30代 入社2年目 620万円 30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(65歳上限) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社用車貸与(通勤利用可能) ■産前産後・育休休暇制度 ■健康診断 ■携帯電話支給(希望者のみ) ■PC貸与 ■社員旅行(自由参加) ■お祝い金(結婚・出産など) ■慶弔・災害見舞金 ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日・GW・お盆・年末年始 ■有給休暇は自由に取得いただけます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許(運転に慣れている方、AT可) ~ホテル業界出身など、未経験の中途入社者活躍中~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーガルボード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0034 埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・看板広告の代理店事業者。「良い土地」を探し、地主様に許可を取り広告主様とデザインを打ち合わせ、看板広告を出すお仕事をしております。 ■ビジョン ・売上げは年々増加!現在東日本を中心に6店舗出店しております。 業況拡大につき今後は西日本にも進出予定です。 ■組織風土: ・社長は従業員の働き方改革に意欲のある方で、「残業はほぼなし」「キツいノルマなし」など従業員の働き方を尊重しております。また非常に風通しがよく、働きやすい会社です。 ■社長メッセージ 次々に社員を採用し、数字が上がらなければ即退職。こんな”ノルマ至上主義”の会社はもう時代遅れだと考えます。 当社は、ただ数字を求めるのではなく、お客様にとって価値のある企画を確保できる能力を追及しています。 現場の営業が楽しんで仕事をしていなければ、お客様にとって幸ある企画を作れるわけがありません。 当社の社員はそれぞれ現場で幸せいっぱいの気持ちで企画を作ってます。 |
| 代表者 | 速水 直生 |
| URL | http://regalboard.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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