求人数483,021件(4/10 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【東京理化器械株式会社】【埼玉県北足立郡】機械設計/未経験歓迎◆年休125日◆残業少なめ◆自社一貫体制のメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

東京理化器械株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39877550
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【埼玉県北足立郡】機械設計/未経験歓迎◆年休125日◆残業少なめ◆自社一貫体制のメーカー


【理化学機器メーカーで機械設計に未経験から挑戦/製品開発~アフターまで一連のものづくりを担当】
■業務概要
当社は理化学機器の開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。埼玉事業所にて、汎用製品の組み合わせ設計や既存製品の改良、研究者からの要望に応じた特注品の設計など機械設計業務をお任せします。ものづくりへの意欲を重視し、未経験や第二新卒の方も幅広く歓迎しています。

■業務詳細
主な業務は、既存の理化学機器(濃縮装置・合成装置など)の設計変更やカスタマイズ、特注装置の構想設計~詳細設計、仕様検討、部品手配、試作組立、性能評価まで一連の流れに携わります。注目分野の「フロー合成装置」の開発や、新技術導入にも積極的に関わります。製造部門(宮城工場)や他部門と連携し、技術調整や品質確保も担います。

■扱うサービス
冷却水循環装置は国内トップクラスのシェアを誇り、国内外の研究機関・企業で幅広く利用されています。最先端分野の研究を支える機器開発に携わります。

■組織構成
システム商品事業部への配属で、設計・開発・営業・製造など複数の部門と協力しながら、チームワークを重視して業務を進めます。

■業務の魅力
製品企画から設計、試作、アフターフォローまで一貫して関わることで、幅広い技術力と知識を着実に身につけられる環境です。

■教育体制
未経験者も安心のOJTや研修制度を用意。段階的に業務の幅を広げながら成長できるサポート体制が充実しています。

■就業環境
年間休日125日、残業は月10時間程度、時差出勤制度もあり、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス
機械設計スペシャリストや製品企画・開発担当など多様なキャリアパスを描けます。

■企業の特徴/魅力
1955年創業以来の信頼と技術力、社会貢献性の高いメーカーとして国内外で実績を積み重ねています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
関東テクニカルサービスセンター
住所:埼玉県北足立郡伊奈町大針223
勤務地最寄駅:埼玉ニューシャトル線/伊奈中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
403万円~455万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給239,600円~270,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):239,600円~270,000円

<月給>
239,600円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回、計3.9ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
永年勤続表彰、財形貯蓄、確定拠出年金、クラブ活動、健康保険組合の福利厚生サービスあり

<その他補足>
育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度(DC)、クラブ活動、健康保険組合の各種福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇あり。年間休日125日。有給休暇10日~。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械工学、電気電子、情報系など理系学部出身者(実務未経験可)
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件
・ものづくりへの意欲がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京理化器械株式会社
所在地 〒112-0002
東京都文京区小石川1-15-17
TN小石川ビル6F
事業内容 ■事業内容:
科学研究支援機器の専門メーカーとして、一般理化学機器から先端の研究分野での専門装置の企画・設計・生産・販売・メンテナンスに至るまで一貫して自社で進めています。

■事業の特徴:
東京理化器械グループは1955年の創立以来、科学研究支援機器の専門メーカーとして歩んできました。その間、重合反応での品質の安定に貢献する「テフロン製バキュームスターラーTBO型」、自然科学系の研究におけるマザーツールである濃縮装置「ロータリーエバポレーターN-1型」の発売で好評いただき、それらに続く各種の研究支援機器の開発・発表によって信頼を得ています。扱い製品のほとんどは、自社開発による自社生産品で、主力の宮城工場は、全社的品質マネジメントシステムのバックアップのもと、MRPシステムによる一貫生産を行い、また新鋭の中国・上海工場ではグローバルな市場へ向けての製品の生産を行なっています。1994年には業界に先駆けてISO9001の認証を取得、全社員が「お客様のニーズを的確に把握し、顧客満足が得られる製品・サービスを提供する」と掲げられた品質方針のもと、品質マネジメントシステムを確立して全社・全部門に展開し、顧客満足を追求しています。さらに、その有効性について継続的な改善に日々取組んでいます。

■営業品目:
(1)一般理化学機器…有機合成・反応装置、恒温器、低温恒温器、乾燥器、電気炉、凍結・噴霧乾燥機、恒温水槽、低温恒温水槽、冷却水循環装置、冷却装置、減圧装置、滅菌器、定量送液ポンプ、純水製造装置、濃縮装置、攪拌機、振盪機、恒温・環境試験器等
(2)バイオ・ライフサイエンス関連機器…培養・滅菌装置
(3)分析・計測機器…液体クロマトグラフ
(4)環境関連機器…溶媒再生装置
(5)新素材・エレクトロニクス関連機器
(6)その他
代表者 -
URL https://ssl.eyela.co.jp/
設立 年1955年7月
資本金 100百万円
売上 6,426百万円
従業員数 341名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ