【ワークスアイディ株式会社】【渋谷／未経験歓迎】人材サービスの採用担当＜SNS集客・媒体運用等＞残業月10h／土日祝休／在宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【渋谷／未経験歓迎】人材サービスの採用担当＜SNS集客・媒体運用等＞残業月10h／土日祝休／在宅有


～キャリアチェンジ歓迎／働き方・裁量◎／母集団形成～スタッフ管理までお任せ～

当社人材サービスビジネスにおける、派遣スタッフ採用を中心とした業務をお任せします。
東京本社に在籍しながら、大阪・広島・福岡など西日本エリアの採用を遠隔で担当いただきます。採用業務が中心となるため、営業ノルマ等はありません。

■業務概要：
◇派遣スタッフ採用業務全般
・採用面接業務
・求人媒体の管理や原稿作成、SNS（Instagram）での母集団形成
・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など）
・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション）
・その他 社内サポート業務等

＜採用について＞
・採用職種：カスタマーサポート、事務職が中心
・業界知識：不要（入社後にキャッチアップ可能）

＜採用人数目安＞
大阪：月5～10名
西日本合計（大阪・広島・福岡）：月8～12名
スピード感を持って、多くの方をご採用していくポジションです。

■勤務・出張について：
東京本社（渋谷）勤務、月1回程度、大阪への出張あり
※状況により福岡・広島への出張あり（宿泊を伴う可能性あり）

■組織構成：
東京2名、福岡1名
本ポジションの方には、東京に在籍しつつ大阪拠点の採用を中心に担当いただきます。
指揮命令者は東京本社に在籍しており、対面・リモートを組み合わせたOJTでしっかりフォローします。

■働き方：
残業月10h程度、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、フレックスタイム、転勤無

■当社について：
テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】