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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
*第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】自動車部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ/福利厚生充実
~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~
~有休取得率86%/残業月平均9時間/各種福利厚生も充実!社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます)/家賃補助・家族手当有~
■業務詳細
・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。
・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。
・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。
・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。
・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。
・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。
■扱うサービス
主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。
■組織構成
営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。
■業務の魅力
自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。
■就業環境
社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可(一部)など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。
■想定されるキャリアパス
将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。
※当社の強み、魅力はHPより
「みんな人生の主役だ」
https://www.nissin-technis.jp/recruit/
■会社の特徴
◇安定性
当社が製造する部品の中には、国内シェア70%、海外シェア18%のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※経験・スキル・技術習得の内容次第では、試用期間が3か月になる場合もございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:00(シフト制) <勤務パターン> 8:00~17:00 16:00~1:00 0:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅:近鉄線/蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり: ■賞与:年2回(計 4.00ヶ月分/前年度実績) ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長:月給41万円+賞与 450万円/35歳係長:月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額 51,000円まで 家族手当:配偶者:10,000円 ※他詳細は福利厚生に記載 住宅手当:月30,000円 ※規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◎社会保険完備 ◎家族手当/配偶者月1万円・子1人月3000円・他の扶養家族1人月1000円 ※規定あり ◎住宅手当/月3万円 ※規定あり ◎通勤手当/マイカー通勤は距離に応じて月2万4000円まで,公共交通機関は実費全額 ◎役職手当 ◎退職金制度 ◎表彰制度/永年勤続,改善提案 ◎制服支給 ◎社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます。) ◎マイ企画(社員親睦会) 年5回まで,6人以上で自由に企画した食事会やレクリエーションに対して1人2000円の会社補助があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 基本休日:土日休み ※会社カレンダーあり(年に5~6回、月1回の土曜出勤あり) ※GW・夏季・年末年始は例年9日程度の連休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・営業経験がある方(業界不問) ・製造業で何かしらのご経験があり、営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・設計図が読める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッシンテクニス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒497-0041 愛知県海部郡蟹江町南1-77 |
| 事業内容 | ■事業内容: トヨタ自動車工業株式会社の第二次下請工場で各種の自動車部品(主にハンドルロック、シートベルト、シフトレバー等)の切削プレス、ホーマ加工を複合的に組み合わせ製造する。 ■ビジョン: 業界や、人の垣根を超えた挑戦で、未来を目指します。 我々ニッシンテクニスは、常にお客様のニーズに応えるために試行錯誤と挑戦、創造しようという姿勢でモノづくりに取り組んできました。創造には失敗がつきものです。しかし、だからこそどんな困難に出会っても立ち止まらずに挑戦を続けることが大切です。昨今の自動車業界の変化や環境問題への対応など、新たな課題にも直面していますが、これらを乗り越えるために、積極的に周囲と協力し、共に成長していける人材を求めています。変化を楽しみ、共に成長できる方とともに歩んでいきたいと思います。 ■特徴(TOPICS): お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と、最適な工程設計により、納期短縮と高品質を実現。グローバル展開を通じ、提案力もさらに強化していますすすす。内製化とタイ工場を活用し、コストパフォーマンスの高い製品を迅速に提供します。 ■組織風土: お客様の期待やニーズに、いつもお答えできる製品・サービスを提供する。常に要求事項への適合と顧客満足を志向します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissin-technis.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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