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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【購買・仕入れ】幅広い商材の調達・交渉・販促企画に携われる◆年休120日・9日間の長期休暇有
【電気家電メーカー兼商社での国内仕入れを担当/既存先対応から新規開拓・販促企画まで裁量大きく活躍】
■企業概要:
店舗・オフィス・家庭向けに照明(LED)や電源タップ、家電周辺機器など“電気に関わる製品とサービス”を提供する会社です。小売店や企業に向けた商品販売に加え、照明・空調の提案から施工、メンテナンスまで一貫対応。全国で7万7,000件以上の導入実績、自社オリジナル約3,000点の商品展開があり、省エネ需要の高まりとともに安定したニーズを得ています。
■業務概要:
当社の仕入れ担当として、既存仕入先とのやり取りや価格・条件交渉、発注・在庫管理などの基本業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れてきた後は、新規仕入先の開拓や条件改善、仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案、社内プレゼンや調達決裁取得まで、一連の業務に幅広く携わることが可能です。扱う商材は家電・PCサプライ・設備・消耗品・外部加工や配送サービスなど多岐にわたります。
■業務詳細
・既存仕入先との商談、価格や条件の交渉
・発注、売買管理、在庫管理、商品指示書作成・内容確認
・新規国内仕入先の開拓
・仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案
・社内プレゼン、調達決裁取得までの一連業務
経験や習熟度に応じて業務の幅を広げられるため、仕入れスキルをさらに高めたい方には最適です。
■扱うサービス
インテリア家電、照明、電気小物、OEM製品、電気設備のメンテナンス、インターネット販売商品など、電気関連の多様なサービス・製品を扱います。
■業務の魅力
発注だけでなく、事業運営に関わる多様なモノ・コトを仕入れの対象とするため、会社全体の動きを把握でき、提案が積極的に採用される裁量の大きいポジションです。
■教育体制
OJTによる実務教育に加え、36種類の公認資格受講料の7割補助など、スキルアップ支援も充実しています。
■就業環境
週休2日制・年間休日120日以上、9日間の連続休暇制度あり。残業も月平均15時間程度と働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
仕入れ領域のスペシャリストや、営業・企画部門へのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル 勤務地最寄駅:メトロ日比谷線/三ノ輪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~296,900円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:76,750円~109,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,150円~466,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期は月3万円迄 家族手当:子供手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 会社公認資格(36種類)受講料の7割を会社が負担 <その他補足> 資格手当、昇給年1回、賞与年2回、産休・育休制度(2025年取得実績3件)、社員割引制度、会社公認資格(36種類)については受講料の7割を会社が負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 9日間連続長期有給休暇制度あり。年間休日121~125日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・電材関連の知識がある方 ・仕入経験1年以上の方(業種・業態不問) ■歓迎条件 ・営業経験のある方 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、 電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。 ■詳細: 1)インテリア家電製品等の製造販売事業: YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。 実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。 2)照明提案・店舗メンテナンス事業: 大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、 快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。 また、照明だけでなく、空調や防犯カメラ、防災商品の提案、厨房床の補修など、新しいサービスも増えています。 3)インターネット販売事業: 同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。 昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。 ■同社の魅力: ○働きやすい環境です。 年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。 ○社員同士の一体感が自慢です。 部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。 強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。 また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。(代休あり) ホテル等で開催される大きなイベントです。 ○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。 主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、 現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 英一 |
| URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,304百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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