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【株式会社ヤザワコーポレーション】【購買・仕入れ】幅広い商材の調達・交渉・販促企画に携われる◆年休120日・9日間の長期休暇有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤザワコーポレーション 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39878059
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【購買・仕入れ】幅広い商材の調達・交渉・販促企画に携われる◆年休120日・9日間の長期休暇有


【電気家電メーカー兼商社での国内仕入れを担当/既存先対応から新規開拓・販促企画まで裁量大きく活躍】

■企業概要:
店舗・オフィス・家庭向けに照明(LED)や電源タップ、家電周辺機器など“電気に関わる製品とサービス”を提供する会社です。小売店や企業に向けた商品販売に加え、照明・空調の提案から施工、メンテナンスまで一貫対応。全国で7万7,000件以上の導入実績、自社オリジナル約3,000点の商品展開があり、省エネ需要の高まりとともに安定したニーズを得ています。

■業務概要:
当社の仕入れ担当として、既存仕入先とのやり取りや価格・条件交渉、発注・在庫管理などの基本業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れてきた後は、新規仕入先の開拓や条件改善、仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案、社内プレゼンや調達決裁取得まで、一連の業務に幅広く携わることが可能です。扱う商材は家電・PCサプライ・設備・消耗品・外部加工や配送サービスなど多岐にわたります。

■業務詳細
・既存仕入先との商談、価格や条件の交渉
・発注、売買管理、在庫管理、商品指示書作成・内容確認
・新規国内仕入先の開拓
・仕入商品やサービスを組み合わせた販促企画の立案
・社内プレゼン、調達決裁取得までの一連業務
経験や習熟度に応じて業務の幅を広げられるため、仕入れスキルをさらに高めたい方には最適です。

■扱うサービス
インテリア家電、照明、電気小物、OEM製品、電気設備のメンテナンス、インターネット販売商品など、電気関連の多様なサービス・製品を扱います。

■業務の魅力
発注だけでなく、事業運営に関わる多様なモノ・コトを仕入れの対象とするため、会社全体の動きを把握でき、提案が積極的に採用される裁量の大きいポジションです。

■教育体制
OJTによる実務教育に加え、36種類の公認資格受講料の7割補助など、スキルアップ支援も充実しています。

■就業環境
週休2日制・年間休日120日以上、9日間の連続休暇制度あり。残業も月平均15時間程度と働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
仕入れ領域のスペシャリストや、営業・企画部門へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:〒116-0014東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル
勤務地最寄駅:メトロ日比谷線/三ノ輪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,400円~296,900円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円
固定残業手当/月:76,750円~109,450円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,150円~466,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期は月3万円迄
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
会社公認資格(36種類)受講料の7割を会社が負担

<その他補足>
資格手当、昇給年1回、賞与年2回、産休・育休制度(2025年取得実績3件)、社員割引制度、会社公認資格(36種類)については受講料の7割を会社が負担
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

9日間連続長期有給休暇制度あり。年間休日121~125日。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電材関連の知識がある方
・仕入経験1年以上の方(業種・業態不問)

■歓迎条件
・営業経験のある方 尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤザワコーポレーション
所在地 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6
CROSSビル
事業内容 ■事業概要:
家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、
電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。

■詳細:
1)インテリア家電製品等の製造販売事業:
YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。
実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。

2)照明提案・店舗メンテナンス事業:
大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。
また、照明だけでなく、空調や防犯カメラ、防災商品の提案、厨房床の補修など、新しいサービスも増えています。

3)インターネット販売事業:
同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。
昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。

■同社の魅力:
○働きやすい環境です。
年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。

○社員同士の一体感が自慢です。
部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。
強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。
また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。(代休あり)
ホテル等で開催される大きなイベントです。

○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。
主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、
現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。
代表者 代表取締役 矢澤 英一
URL https://www.yazawa.co.jp/
設立 年1981年5月
資本金 90百万円
売上 10,304百万円
従業員数 240名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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