【株式会社豊田自動織機】【愛知/知多】生産拠点の工場人事総務│次世代電池新工場【0722_209_02】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【愛知/知多】生産拠点の工場人事総務│次世代電池新工場【0722_209_02】


～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備～
■募集背景：
当社電池事業室は、2021年に当社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。
事業拡大に伴い、組織・人員・工場運営の規模や複雑さが増す中で、単なる運用対応にとどまらず、将来を見据えた仕組みづくり・体制構築 を担う総務機能の重要性が高まっています。
急成長する電池工場を下支えしながら、工場運営基盤を自ら考え、企画し、共につくり上げていける体制を実現するため、総務機能の強化を図ることとしました。

■業務概要:
電池事業室（石浜工場）における人事・総務業務全般を担当していただきます。工場全体の運営基盤を支える立場として、制度・環境を整えるとともに、従業員が一体感を持って働ける工場の風土・文化づくりにも主体的に関与していただきます。

■具体的な仕事内容:
◇人事・労務（就業管理／規程運用）
・石浜工場における人事・総務業務全般
・就業管理（勤怠、労働時間、休暇等）の運用
・労務対応（個別相談、是正対応、関係部門との調整）
・社内ルール・規程の整備、改定および運用・定着

◇総務・庶務（福利厚生／受付／社内手続き）
・従業員向け福利厚生施策の運用
・受付業務および来客対応、窓口業務
・各種社内手続きの運用支援

◇工場拡大・体制変化への対応（人員・環境整備）
・工場の拡大や体制変化に伴う人員整備の企画・支援
・増員や組織変更に伴う職場環境整備の企画・調整

◇工場運営支援（関係部署連携）
・製造部門など関係部署と連携した工場運営の支援
・工場全体の円滑な運営に向けた調整業務

◇業務プロセス改善（標準化・効率化）
◇組織風土・コミュニケーション施策
◇施設・職場環境（ファシリティ・備品・委託先管理）
◇防火・防災
◇交通安全　　　等

■組織のミッション
「工場運営の要となれ」
・事業の成長スピードに、組織と安全が追いつく状態を構築
・人命第一を大前提に、安心して働ける職場を構築
総務・安全衛生は、単なる管理部門ではなく、工場運営を裏側から成立させる“参謀役”であるという考えを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】