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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新宿】IT法人営業◆個人提案営業経験歓迎◆自治体への新規開拓営業◆法人営業としてキャリアアップ
～個人ニーズを捉えて提案したご経験を活かし営業としてスキルアップ～
●業界未経験、法人営業未経験歓迎
●自治体のお客様に課題やニーズに対してITインフラソリューションの提案をお任せ
●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続けるIT企業
●「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」
＼こんな方にオススメ／
・顧客のニーズを引き出しご提案をしたご経験がある方
・法人営業としてキャリアアップ、市場価値を上げたい方
・IT業界に興味がある方、挑戦したい方
■業務内容
新規顧客の開拓営業をし、インフラソリューション案件を受注することがメインミッションです。
■業務詳細
◎顧客
・首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）の自治体のお客様
・民間企業
・先方の窓口は、
自治体：DX推進担当
民間企業：情報システム部
◎新規開拓方法
自治体：都内の自治体を中心に足を運び話を聞いていただきます。
（受付ブロックということは基本的にありません。）
民間企業：社内のインサイドセールス部隊からのパスをもらい該当企業との商談を実施します。
◎商材
・インフラソリューション
└顧客のニーズや課題に合わせて、顧客のインフラ環境に合わせてサーバーやネットワークを設計・構築・運用し、システムが安全かつ安定して使える環境を提供します。
◎業務範囲
・商談獲得～提案、受注
受注後はエンジニア側のプロジェクトリーダーが中心となり、プロジェクトを推進していきます。
◎商談～受注までの流れ
・顧客から業務課題や要望のヒアリング
・解決に向けシステムを通じて提案／システムエンジニアと連携して提案活動を行います。
◎商談の頻度
・週3回程度
■フォローアップ
・現場OJTとなります
└IT知見や法人営業のノウハウを先輩から丁寧に教えていただけます。
■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の予定はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（年間3万円まで） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には報奨金） ■TBC研修（オンライン研修） ■e-ラーニング（paizaラーニング、udemyなど）のアカウント提供 ＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金（月１万円） ■奨学金返済支援制度（月5千円） ■役職手当、地域手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■当社独自のベネフィットシステム（野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など） ■ベネフィットステーション（140万件以上の福利厚生サービス） ■健康食品。衛生製品の提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・顧客ニーズを引き出しご提案をしたご経験がある方 ・新規開拓に抵抗がない方 ・新しいことを主体的にキャッチアップしてきたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 40,800百万円 |
| 従業員数 | 3,526名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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