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正社員
**――社員の成長をつくる“教育ポジション”へ。
これまでの現場経験を、次は「教える側」で活かしませんか？――**
同社のサービス品質を支える「社員教育」を担う、新設ポジションの募集です。
結婚式・葬儀・ホテル・レストランなど、多彩なサービスを展開する同社において、現場で働くスタッフの接客力を高める、非常に重要な役割をお任せします。
「店長として育成してきた経験を活かしたい」「現場の第一線から、キャリアチェンジしたい」そんな方が活躍できる環境です。
【メイン業務】
・社員研修やサービス研修の企画・カリキュラム作成
・年間研修スケジュールの立案・管理
・研修の運営・講師登壇（ロープレ指導・マナー研修など／オンライン・対面両方で実施／10～20名程度）
・店舗責任者や他拠点教育担当との連携・情報共有
※打合せ等の移動で社有車を使用する場合あり（出張はほとんど日帰りです。月1程度宿泊を伴う出張の可能性あり）
【サブ業務】
・研修の進捗管理（e-learningの受講状況チェック）
・研修資料の作成・修正（PowerPoint／Excel 等）
・受講者リストや日程の管理・社内調整
・研修会場の調整や準備（同社のホテル内にある宴会会場で実施することが多いです）
・研修後アンケートの回収・データ集計・改善点整理
・部署内の庶務対応・備品管理など、運営に関わるサポート事務
【入社後の流れ】
研修実施：カリキュラムに応じて、研修に登壇して活躍して頂きます。
東京、長崎、佐賀には同業務者がいますので、不明点は気軽に聞くことができます。
【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性25名・女性25名／同業務者：1名（50代女性）
【募集背景】増員
【入社後の流れ】
東京、長崎、佐賀には同業務者がいますので、不明点は気軽に聞くことができます。
また、マニュアルも用意いたしますので教育や研修が未経験の方もご安心ください。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区警固 薬院大通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 302万円～450万円 【月給】 210,000円～316,000円 【手当】 ・通勤手当：上限13,000円/月 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：50～70万円) 【昇給】 年1回 (昨年実績：10,000円) 【勤務時間】 8時45分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上社宅制度(規定有) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励制度 ・定期健康診断 ・各種表彰制度 ・冠婚葬祭各種店舗社員割引 ・退職金制度(勤続3年以上) |
| 休日・休暇 | 年間休日：113～118日 ・土日祝 ※年10日ほど土曜出勤あり(有休充当可) ・GW ・夏季休暇(8/14・15) ・年末年始(12/29～1/3) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(法定通り) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかを満たす方 ・ホテル・ブライダル・葬祭の店長/SV経験がある方 ・何かしらのサービス業での接客経験がある方 ・接客経験が豊富で“裏方に回りたい人” ・人材会社出身で研修担当を目指す人 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 専門卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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