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正社員
福岡拠点の“教育責任者”として、組織のサービス品質をつくる中核ポジション。
創業56年の安定企業・メモリードで、新入社員から既存社員までの教育体系をあなたのアイデアで企画・立案していただけます。
決まった型がなく、裁量が大きい新設ポジション。
福岡エリアの“サービスレベルの基準”をつくるやりがいがあります。
【メイン業務】
・新入社員研修・既存社員研修の企画・設計・改善
・年間研修スケジュールの立案・管理
・研修の運営・講師登壇（ロープレ指導・マナー研修など／オンライン・対面両方で実施／10～20名程度）
・現場部門との連携による課題把握・研修内容のブラッシュアップ
・エリア内のサービスレベル向上施策の企画・推進
※打合せ等の移動で社有車を使用する場合あり（出張はほとんど日帰りです）
【サブ業務】
・研修の進捗管理（e-learningの受講状況チェック）
・研修資料の作成・修正（PowerPoint／Excel 等）
・受講者リストや日程の管理・社内調整
・研修会場の調整や準備（同社のホテル内にある宴会会場で実施することが多いです）
・研修後アンケートの回収・データ集計・改善点整理
・部署内の庶務対応・備品管理など、運営に関わるサポート事務
【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性25名・女性25名／同業務者：無（研修担当1名／50代女性）
【募集背景】増員（今後研修を強化していくため）
【入社後の流れ・教育研修】
研修期間：約3ヶ月
研修内容：東京、長崎、佐賀には1名ずつ同業務者がいますので、不明点は気軽に聞くことができます。研修や教育マニュアルも用意いたします。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区警固 薬院大通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 446万円～600万円 【月給】 330,000円～440,000円 【手当】 ・通勤手当：上限13,000円／月 ・残業手当：なし 【賞与】 年2回 (昨年実績：50～70万円) 【昇給】 年1回 (昨年実績：10,000円) 【勤務時間】 8時45分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・借上社宅制度（規定有） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励制度 ・定期健康診断 ・各種表彰制度 ・冠婚葬祭店舗社員割引 ・退職金（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：113～118日 ・土日祝 ※年10日ほど土曜出勤あり（月9日休） ・GW ・夏季休暇（8/14・15） ・年末年始（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 社員教育・人材育成に関わった経験（OJT／研修運営／指導経験） 【尚可】 ■研修企画・講師経験 ■サービス業での育成・マネジメント経験 ■人事（教育・研修）部門での実務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 専門卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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