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正社員
直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などを担当していただきます。
まずはホール業務や仕込み、調理補助など基礎からスタートし、
段階的にスキルを習得していきます。
＜具体的な業務内容＞
・接客、注文対応、配膳、レジ業務
・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務
・清掃、衛生管理、在庫管理
・スタッフ教育やシフト管理
・売上管理などの店舗マネジメント業務
未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、
安心して成長できる環境です。
将来的には店長として店舗経営を担い、
エリアマネージャーや本部職へのキャリアアップも目指せます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 関東・東海・関西・中国・四国・九州など 全国主要エリアの直営店舗 ＜主な配属エリア例＞ ・北海道：北海道（※積極採用中） ・関東：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（※積極採用中） ・東海：愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ・関西：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州：中国・四国地方を含む主要都市 ※初回配属は希望勤務地100％叶います。 ※キャリアアップに準じて転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：370万円～450万円（賞与年2回・各種手当含む） ■想定月収：24.5万円～31万円（営業手当・食事手当含む） （昇給・賞与） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （各種手当） ・営業手当 ・食事手当 ・技能手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・住宅手当（条件あり） （待遇） ・試用期間3か月あり（期間中変更なし） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・従業員優待制度 ・食事補助（2回まで無料/出勤日） ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・労働組合あり （教育・キャリア支援制度） ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・調理研修・接客研修 ・副店長研修 ・オンライン研修 ・調理師免許取得支援制度（取得後、月給アップ） ・独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 ・完全週休2日制（シフト制／連休取得可） ・年間休日105日 ・有給休暇 ・特別休暇（誕生日休暇・慶弔休暇） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇／介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 | 〖必須〗 ・学歴不問 ※40歳以上は直近飲食業界での実務経験2年必須 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国の主要都市に直営店舗のある外食企業。 レストラン事業をメインにしており、長年にわたり安定した収益かつ、 右肩上がりの増収を実現している企業のため、 社員への還元がNO.1！ しっかりとした福利厚生も嬉しい♪ どのお店にいっても安定した<あの味>を味わえるよう教育体制もばっちり◎ 店舗での手作りにこだわり、お客様一人一人に寄り添った温度感のある サービスが大人気。 安定性と成長性を兼ね備え、長期的なキャリア形成を目指せる企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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