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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【東京都目黒区】エステサロンエリアマネージャー/複数店舗の運営・店長育成/急成長企業
【急成長の美容サロンを複数統括し、現場の育成と組織力強化をリードするエリアマネージャー】
■業務概要
当社が全国展開する直営エステサロン3~5店舗の運営最適化を担うエリアマネージャーとして、店長との連携による現場力強化とサービス品質の向上を目指します。管理業務だけでなく、店長やスタッフ育成を通じて組織全体の成果を最大化する役割です。目標管理や数値分析、施策推進など多角的なマネジメント経験が身につきます。
■業務詳細
・各店舗の数値目標管理と進捗フォロー
・エリア内の成功事例の共有・横展開
・シフト・人員配置の最適化による効率的な現場運営
・店長が行うスタッフ面談の支援、課題解決策の立案
・カウンセリングから回数券契約までの営業力・接客力指導
・クレーム対応時の助言やサポート
・現場エンゲージメント調査と活性化施策の実施
・採用候補者の二次面接対応
■扱うサービス
フェイシャルサロン『Belle』『Lime』やアイサロン『most eyes』等、全国200店舗超を展開し、美容DXや最新機器を導入した施術サービスを提供。
■組織構成
本部と現場スタッフ計300名体制。サロン現場と本部が密に連携し、オーナーは投資家として参画、運営は当社が一括で担当しています。
■業務の魅力
店舗拡大フェーズで、組織を動かすダイナミズムや育成のプロとしての実力を発揮できます。単なる管理ではなく、現場を育てる真のマネジメントスキルが身につきます。
■教育体制
社内研修やナレッジシェア制度、経営者講演会など多彩な学びの機会があります。
■就業環境
シフト制・完全週休2日制。産休・育休や各種手当、福利厚生も充実。服装自由・快適なオフィス環境です。
■想定されるキャリアパス
エリア責任者や事業部長、新規事業立ち上げなど多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
前年比200%成長、アジアNo.1を目指し業界No.1の店舗数・安定基盤と、チャレンジ文化が共存しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 月給にインセンティブが加算されます <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~453,200円 固定残業手当/月:85,600円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考を通じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月3万円 住宅手当:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ナレッジシェア制度や経営者講演会、独立支援制度あり。 <その他補足> 昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、スポーツジム会費全額補助、美容・ウェルネス補助、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇あり。有給休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・エステサロンでの回数券・コース販売実務経験 ・エステサロンでの新人スタッフ育成経験 ・週5日フルタイム勤務可能な方 ■歓迎条件 ・自身のノウハウを人に教えるのが好きな方 ・高いモチベーションで仕事に打ち込める方 ・目標達成のために改善を繰り返せる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルII |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | 斉藤 隼生 |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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