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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【梅田/在宅可】プログラマー◆エムジーホールディングスG/上流~下流まで幅広く経験できる/福利厚生◎
【学校レベルの教育制度ありでフォロー体制◎/上場準備中の成長企業で上流も目指せる】
■業務内容:
ソフトウェア開発会社の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を、1~3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積む事ができます。教育体制はもちろん未経験でも案件に携わっていただきますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。
■具体的には:
(1)客先常駐(SES事業)
中~大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決スキルも磨けます。
※例…無人航空機(ヘリコプターサイズ)の姿勢制御システム開発 等
(2)受託開発(システム開発事業)
自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。
※例…自動車工場の生産管理システム 等
(3)自社開発(アイキューブテクノロジ事業部)
AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。
※例…低床型AMRの開発 等
■安心の教育制度:
◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
◎16講座、年間800時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。
◎より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習(座学)』と『実践(日常業務)』との融合を目指しています。
■当社について:
当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~12:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,028,000円 <月額> 260,000円~419,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:決算焦慮 ※業績による ■残業手当:1分単位で支給 ※管理監督者以上は手当なし ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共加入(勤続3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント) ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全16講座、年間800時間超 <その他補足> ■出張手当 ■役付手当(20,000~50,000円) ■在宅勤務 ■MVP表彰制度/永年勤続表彰制度/皆勤賞 ■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度) ■社員紹介制度(報奨金あり) ■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります) ■iPad貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産・育休など ■案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 ■その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。(不利益になる場合は特別休暇で保証) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発実務経験必須(テスト期間を除く) ・Java、C#等のバックエンド言語:開発実務経験1年以上 ・Javascript、Typescript、HTML等のフロント言語:開発実務経験2年以上 ※ただし、wordpressのみはNG |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、 スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、 ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 同社は「SmartFAB~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」という構想を掲げ、 日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。 IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。 また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、 ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。 同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。 さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。 「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 丈洋 |
| URL | https://mghd.ge-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,244百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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