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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【在宅勤務可】クラウドバックエンドエンジニア/microserviceの開発※プライム上場
上流工程参画/グローバル連携/クラウドプラットフォーム開発/POS×SaaS統合
当社のリテール向けソフトウェア事業において、ELERAプラットフォーム(データプラットフォームを含むクラウドプラットフォーム)の機能拡張、クラウドアプリケーション関連開発に従事していただきます。
■求人ポイント:
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・大手飲食・専門・量販店カスタマー向けのプライム案件開発プロジェクトに関わることができます。
・自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。
・勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点への出向、長期出張も可能。
■業務詳細:
パブリッククラウド環境において、主に Java を使用した microservice 開発を担当していただきます。フロントエンドエンジニアや商品企画部門、カスタマーサクセスチーム等の関連部門と連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、要件に従って設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。グローバルでの開発の共通化も考えており、将来的にはグローバル開発チームで活躍できるチャンスがございます。
■当社の魅力:当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 品川事務所 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に可能性はありますが、当面は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~640,000円 <月給> 400,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定により支給 寮社宅:転勤者には借上社宅を提供 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり <その他補足> 【各種制度】年金制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての設計・構築経験 もしくは 運用時の問題解決のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 (英語ネイティブの場合は日本語力) ■歓迎要件: ・AWSなどのクラウド関連のシステムに対するご経験 ・ユーザー数が多いtoC向けや高負荷なシステムなどに関連したご経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> TOEIC(R)テスト700点程度 or 英語での仕事の経験 英語が流暢な場合は日本語レベルN2 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝テック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8562 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
| 事業内容 | 【事業概要】 ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toshibatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 39,970百万円 |
| 売上 | 577,023百万円 |
| 従業員数 | 3,082名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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