【トヨタバッテリー株式会社】【静岡】自社工場インフラの設備管理≪設備投資拡大中／最新設備有≫◇新幹線通勤・フレックス勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【静岡】自社工場インフラの設備管理≪設備投資拡大中／最新設備有≫◇新幹線通勤・フレックス勤務可


～住居費補助・新生活支援金など手当充実◎有給取得日数平均21.8日/年間取得率83％/育休取得率女性100%～

電池工場の安定稼働を支えるため、インフラ設備の維持管理および工場建設支援業務を担当いただきます。

■業務内容：
(1)インフラ設備の維持管理
　・工場および付属棟の設備（建築、消防、電気、給排水、機械）の管理
　・トラブル対応（計画停電時の操作含む）および再発防止

(2)工場新設・改造に伴う管理業務（支援）
　・設備の必要容量・方式・レイアウトの検討
　・工事計画の策定および工事管理
　※設計・施工は外注のため上流の管理業務が中心

(3)カーボンニュートラルに向けたエネルギー管理および改善施策の企画・推進

(4)環境・法令対応
　・各種届出、環境測定の計画・管理
　・廃棄物管理およびコンプライアンス対応

■働き方：
・休日出勤・夜間対応の頻度：年に数回程度
・長期連休：当番制で1～2日ほど出勤可能性あり。その場合、会社規定として振替休日などで5連休を確保
・残業時間：月平均22時間
・フレックス勤務可

■採用背景：
ハイブリッド車用電池の需要拡大に伴い、成長局面にある当社では現在工場・建屋の新設プロジェクトが継続的に進行中です。
今後も新規建設が複数予定されており、管理建屋増加による人財確保が急務となります。

■当ポジションの魅力：
・ハイブリッド車用(HEV)電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の設備・技術/ノウハウを体感できます。
・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります。

■組織構成：
全体33名（内 維持管理14名、建築17名）
20代～60代の幅広い年代が活躍中。

■魅力情報：
・通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助）※支給条件有
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）
・住居費補助　
・新生活支援金　

■キャリアプラン：
・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進していただきます。
・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】