正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【法人営業】デジタルマップSaaS「プラチナマップ」の提案営業/自治体・大手企業向け/少数精鋭
【 ポジションについて 】
自社SaaS「プラチナマップ」「メタマップ」などの法人営業をお任せします。
当社の営業は、パッケージをそのまま売る仕事ではありません。顧客は自治体、観光協会、商業施設、鉄道会社、不動産デベロッパーなど多岐にわたり、それぞれが異なるDX課題を抱えています。ヒアリングを通じて課題を構造化し、プロダクトの多様な機能(MaaS連携、混雑情報、スタンプラリー、クーポン、多言語対応、屋内マップ、生成AIチャットなど)をどう組み合わせるかを提案する、コンサルティング型の営業です。
近年は大規模プロポーザル案件への推薦も増えており、企画提案書の構成・プレゼンテーションを含む上流工程から関わる機会が多くあります。
【 具体的な業務 】
■提案・受注活動
・顧客のDX課題のヒアリングと、課題に応じたソリューション提案
・プロポーザル・コンペ案件への企画書作成・プレゼンテーション
・顧客の業務フローを理解した上でのカスタマイズ提案
・見積・契約条件の設計と交渉
■事業開発
・既存顧客のアップセル・クロスセル(新機能や追加開発の提案)
・新規業界・新規セグメントの開拓戦略の立案と実行
・展示会・カンファレンスでのリード獲得と関係構築
■社内連携
・顧客要望をもとにした開発チームへのフィードバックとプロダクト改善への関与
・導入後のカスタマーサクセス(継続率・活用度の向上支援)
【 ポジションの魅力 】
少数精鋭チームのため、営業活動のスタイルや市場開拓の方向性を自ら設計できます。
「決められたスクリプトで架電する」ような営業ではなく、顧客の課題を深く理解し、プロダクトと経営陣・開発チームを巻き込んでソリューションを組み立てる仕事です。
競合が少ない市場で、プロダクトの優位性が明確にある状態からの営業なので、提案の質がそのまま結果に直結します。
【 働き方 】
オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。
出社勤務をベースとしています。顧客訪問や展示会対応など外出もあります。
【 組織構成 】
セールスユニット:計7名(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名)。男女比4:3、20~50代。
幅広い年代が活躍しており、相談や提案等もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は10:00~19:00勤務(休憩60分)となります。 ※その他変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,658円~425,044円 <月給> 357,143円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブあり ※固定残業手当には45時間分の時間外労働手当を含む(超過した場合、別途残業代として支給)。 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※詳細については面接時にご確認ください。 ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍等購入支援 ・資格取得支援 <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・出産、育児支援制度 ・定期健康診断 ・健康診断補助制度(オプション検査費 50%負担) ・インフルエンザ予防接種 ・懇親会補助制度 ・レジャーチケット優待制度 ・慶弔見舞金の支給 ・住宅手当(3万円 規定有) ・引越し支援制度(75%会社負担 規定有) ・役員・従業員貸付金制度 ・フリー・ドリンク制度 ・入社時にMacbookを貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇(5日間程度) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(7~9月に2日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人向けの提案営業・ソリューション営業の経験(3年以上目安) ・顧客課題のヒアリングから提案内容を自ら組み立てた経験 ・企画書・提案書を作成し、意思決定者にプレゼンテーションした経験 ■歓迎条件 ・SaaS / ITサービスの法人営業経験 ・自治体・公共団体向けの営業またはプロポーザル対応経験 ・観光・不動産・商業施設いずれかの業界での営業経験 ・新規市場・新規セグメントの開拓に取り組んだ経験 ・カスタマーサクセスやアカウントマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボールドライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 |
| 事業内容 | 【会社概要】 私たちは、未踏に挑戦するベンチャー企業です。 テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる。 私たちボールドライトは、このミッションを実現するために事業をしています。 デジタルマップ・プラットフォーム シェアNo.1 ボールドライトが開発したプロダクト「プラチナマップ」は、日本初のデジタルマッププラットフォームで、これまGoogleMapなどのSDKを利用して個別開発が必要だったオリジナルデジタルマップをCMSを通じて誰もが簡単に作れる世界を構築しました。 その後、MaaS連携、混雑情報連携、スタンプラリー、クーポン機能、多言語機能などデジタルマップの価値を上げる機能を次々にリリースし、市場を形成してきました。 現在では、生成AIを統合して、管理の効率化や新しい体験を提供しています。 また、近年では商業施設やテーマパークなど屋内のフロアマップをデジタル化する技術を新たに開発。 屋内経路検索技術の構築や生成AIを活用した現在地の分析など日々新しい技術と向き合い、プロダクトの開発を進めています。 誰もが見たこともない製品を作り、それを日常に浸透させることを目指しています。 【プロダクト/サービス一例】 ■プラチナマップ: プラチナマップは、オリジナルマップを作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光マップ、周辺案内マップ、店舗マップなどを誰でも簡単に構築することができます。 さらに、AIが地図の作成や運用を支援。スタンプラリー、クーポン、混雑情報、MaaS連携、電子決済などデジタルマップの魅力を高める機能も多数搭載。 デジタルマップに必要なすべてを、シンプルでパワフルにまとめました。 ■メタマップ: メタマップは、インタラクティブなデジタルマップで施設ナビゲーションを簡単に構築・運用できる、クラウド型の施設ナビゲーション・プラットフォームです。 現在地表示、店舗検索、経路検索に加え、混雑情報の連携、スタンプラリー、クーポン配布などの回遊施策を一元管理。 1つのマップから、次世代の施設回遊体験と行動データにもとづく運営改善を実現します |
| 代表者 | - |
| URL | https://boldright.co.jp |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 390百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 39.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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