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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【麻布】高級時計の仕入~卸売営業◆年商600億円/急成長中の買取事業/多様なキャリアパス
■おすすめポイント:
(1) 裁量:現場判断で仕入価格・取引条件を決定できる
(2) スピード:意思決定が早く、数字が即評価に反映される
(3) 成長環境:拡大フェーズのため、上が詰まっていない
「今の会社では価格も役割も決まっている」
「数字を出しても評価が変わらない」
こんなお悩みをお持ちの方経験者の方ににおすすめです!
■事業概要:
当社は、高級腕時計・バッグなどのブランド買取事業を展開しています。
富裕層の個人が保有する単価300万円~数千万円クラスの高級時計を中心に、業界でもトップクラスの高額買取を強みに、創業3期目にして年商600億円規模まで急成長を遂げています。
高級腕時計業界ではまだ珍しいSNSを活用した集客戦略や、独自の販売ルートにより高価査定を実現。現在も成長余地が大きく、今後の上場を視野に入れた事業拡大フェーズに入っています。
■業務内容:
時計・ブランド品の買取営業として、仕入から卸売までの一連の判断に関与していただきます。反響顧客・既存取引先が中心のため、新規開拓に追われることはありません。
■業務詳細:
・ 高級時計の査定・買取
・ 市場相場を踏まえた仕入価格の判断
・ 卸販売先との価格交渉・回転管理
※「決められた価格を伝えるだけ」の営業ではありません。
■主な取引先企業
ユキザキ、ブランドバンク、大黒屋、エコリンク
高級時計・ブランド専門店 各社 など
■キャリアパス:
個人の志向・希望を尊重した柔軟なキャリア形成を大切にしています。定期的な面談を実施し、「将来やりたいこと」「目指したい方向性」を共有、入社後の職種変更・部署異動の可能性は大いにあります。
▼ 想定されるキャリア例
検品 → 営業
検品 → 仕入・バイヤー
営業 → クリエイティブ職(SNS・コンテンツ制作など)
本人の希望、意欲、能力、日々の取り組みを総合的に評価しています。「早くチャレンジしたい」「裁量を持ちたい」という方ほどチャンスが広がる環境です。
■評価・昇給制度
明確な年功序列はなく、実績・貢献度をダイレクトに評価しております。
一度の昇給で5万円~10万円アップするケースも実際にあります。急成長中のため、ポジション・報酬ともに上がりやすいフェーズです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 <条件変更あり> ・月額基本給:400,000円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,100円~524,500円 固定残業手当/月:62,900円~75,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2か月分 ※入職6か月後から業績評価によって支給 インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※希望休は基本的に考慮され、調整しやすい環境です ※固定休の相談も可能(例:土日休み/水・金休みなど) ※固定休に有給休暇を組み合わせて連休を取得することも可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(法人個人不問/商材不問) ■歓迎条件: ・高級車、不動産、保険等の営業経験 ・同業経験や、高級時計に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社陽吉グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6FA |
| 事業内容 | ■事業内容: ブランド買取事業 ■企業理念: 価値あるモノを熱い想いで未来につなぎより豊かな世界を持続可能にする ■VALUE: (1)本当の価値を追い求める 人が価値を感じる瞬間というのは人それぞれであり、同じ人であろうと状況によって感じ方が変化します。 つまり、価値というのは一定には定まらず、常に変化するものなのです。 人々が今この瞬間に感じる価値を追求するには、誰よりも多くの経験と情報を得ることが最も重要です。 自身だけではなく、もっと貪欲に、関わるすべての人を満たすために、「本当の価値」を求めて突き進みます。 (2)世界の変化についていく 何もしないままでいることを選択すれば、1日でも、1時間でも、あっという間に置いて行かれてしまうほど、 世界は目まぐるしい速さで動いています。世界の変化に追いつくことは難しいかもしれないけれど、 どこまでついていけるかは、自分次第です。変化を追い続ける中では、時には厳しいことも多く起こるでしょう。 しかし、その先には必ず、まだ見たこともない新しい世界が広がり、変化した自分自身が立っています。 そうした未来に常に期待し、止まることなく、先の世界に向かって進み続けます。 (3)人生に関わり、人生も彩る 時間は有限であり、人生も有限です。これは誰しも平等なことであり、目の前のお客様も、限られた時間の中で 様々な想いを持って、人生を彩るための時間を使っています。どうせなら、より彩りのある人生に。 いかに自身の人生を彩るかは、いかに人の人生に関わるか、と共通していると考えます。多くのお客様と関わるということは、 人の人生の大きな選択の場に、多く立ち会うということです。限られた時間の中で、どれだけの人の人生に関わり、 どれだけ自身やお客様の人生を彩ることができるかを追求し続けます。 (4)事業を創ることは仲間を増やすということ 志を掲げ、発信し、声を掛け、仲間を見つけることで、一人の力では難しいことも成し遂げることができます。 そこに限界はなく、事業を創り上げていきます。どんどん巻き込んでいき、想像もできないほどの大きな波を作り、 トレンドを自分達から創っていきます。最高の仲間と創る最高のストーリー。 誰もが想像もできないようなことを成し遂げることが、歴史を創るということ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://haruyoshi.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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