正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【田町/在宅可】社内SE(アプリ担当)※製糖業界のリーディングカンパニー/年休125日・フレックス制
【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】
■概要:
「スプーン印」「ばら印」を始めとした、製糖業界のリーディングカンパニーである当社は、近年デジタル化への強化を図っています。
そこで、今回新たに「DX戦略、アプリケーション保守・運用管理担当」を募集します。
■業務内容:
デジタル化を推進する部署にてアプリケーション保守、運用管理、プロジェクト管理、DX戦略等の企画立案などを担当
・アプリケーション開発(主に業務要件ヒアリングからシステム化要件定義までの上流工程)
・システム化企画およびアプリケーションパッケージ等の選定
・プロジェクト管理
・システム保守、運用管理
・障害対応および予防保全の実施
・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング
・IT関連機器管理
■組織構成:
現在8名体制の部署です。
ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。
■当社について:
前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。
また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。
★砂糖事業:
「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。
★ライフ・エナジー事業:
時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、自己啓発(通信教育、eラーニング) ・資格補助制度 ・語学習得支援 <その他補足> ・財形貯蓄 ・持株会 ・確定拠出金制度(賞与DC) ・企業年金基金制度 ・余暇レジャーサービス契約 ・在宅勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーション開発、または社内SEとしてのご経験がある方 【具体的には】 ◆アプリケーション開発や保守、運用管理業務の経験5年~10年程ある方 ◆プロジェクト推進経験がある方 <以下の方を歓迎します!> ・何事にも向上心を持って取り組める方 ・課題解決に向けて能動的に動ける方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DM三井製糖株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden |
| 事業内容 | ■主要事業: 精製糖並びに砂糖関連商品、機能性食品の製造・販売 ■事業概要: <砂糖事業> トップブランドの信頼に応える お料理や食品加工に欠かすことのできないお砂糖。「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から60年の長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。つねにより良い商品をお届けするために、原料糖の調達からお客さまのお手元に届くまで一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための研究やアプリケーションの開発に努めています。 お砂糖を通じて健康で楽しい食生活のお役に立ちたい。それが「スプーン印」「ばら印」の願いです。 <ライフ・エナジー事業> 老若男女すべての人が、自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選べる世界を実現する ”多様性”が叫ばれる中でライフスタイルの多角化が進み、”人生100年時代”が提唱されてからライフステージの移ろいに注目が集まり出しています。こうした時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。 DM三井製糖は、老若男女すべての人が自分の健康・栄養ニーズに合った食事を選ぶ“Nutrition by Life Stage” の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msdm-hd.com/jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 7,083百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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