正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【藤枝】飲料開発 ◆老舗飲料メーカー/三井物産G/「日東紅茶」展開/働き方◎
【「日東紅茶」を展開/日本唯一の紅茶メーカー】研究開発職(飲料開発)
三井農林は、「日東紅茶」などを展開する老舗飲料メーカーです。
日本で唯一の紅茶メーカーとして、長年にわたり茶市場をリードしてきました。
近年では、カテキン研究をはじめとする先端技術を活かし、既存事業の強化に加え、新たな価値創出や新規事業開拓にも取り組んでいます。
■業務内容:
茶系飲料を中心に飲料の処方設計、工程設計を主とした開発業務全般を担当いただきます。
■業務詳細:
・商品開発業務
試作、規格設定 、製造立会 、表示作成等の開発関連業務 。
スキルや部署内事情に依存し変化しますが、年間3~4SKUの商品開発を担当いただく予定です。
新規と既存開発の割合は概ね5:5になります。
・研究開発業務
未来の当社事業の核となるような新規事業のための研究開発を担当いただきます。
1年~3年かけて研究開発に取り組んでいただきます。過去の代表例は『ミルクとけだすティーバッグ』の研究開発ですが、茶系商品や現状の事業にとらわれない新しいアイディアを創り出すことができます。
・平均残業時間は月20時間以内です。(2025年実績)
<ご経験やスキルに応じて下記業務も担当いただきます>
・中長期的な研究研究開発を実施し、競争優位な戦術的技術を創る業務。
・仕組みや制度、業務手段の課題や問題点を有形化し、良質化を実施する業務。
■当社について:
三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 藤枝工場 住所:静岡県藤枝市宮原223-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤ありませんが、総合職採用のため転勤となる場合もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇は入社時、入社月に応じて1~14日付与致します。 産休育児休暇(実績あり)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品、飲料、医薬品、化粧品業界での開発経験 ■歓迎条件: ・食品または飲料業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井農林株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル |
| 事業内容 | ■事業内容 【食品事業】 ・日東紅茶・三井銘茶等、家庭用自社ブランド等の家庭用紅茶・緑茶等の製造・販売 ・外食産業(ファミレス等)・自販機ベンダー向けの業務用製品の製造・販売 ・大手飲料メーカー向け、ペットボトル飲料等各種茶系飲料の原料供給 【機能性素材事業】 茶抽出物/茶カテキンの研究・開発および原料供給・製品販売を展開 ■三井農林が大切にしていること 三井農林は、1909年に農林事業製茶業を目的として創業し、1927年には日本初の国産ブランド紅茶「三井紅茶」を発売( のちに「日東紅茶」へ改称)しました。 それから90年、紅茶・緑茶を中心にした飲料と飲料原料の製造・販売を手掛けてまいりました。 これまで培ってきた技術力、知識、そしてネットワークという貴重な資産を有効に活用し、変わり続ける市場環境に応えるため、 「果汁飲料」や「甘酒」などの、新たな事業領域に挑戦しています。 未来に向けて食生活のイノベーターとして、お客様に、そして社会に、くつろぎ、やさしさ、おどろき、 感動に満ちたライフスタイルをお届けすることを実現するべく、MISSION、VISION、VALUESを掲げるものです。 私たちが築いてきた品質・伝統などの変えてはいけないところを守りつつ、変革すべきところには果敢に挑戦し続けていきます。 ■経営理念 ・MISSION(使命)/自然の恵み・伝統と先進技術の融合により、世界に笑顔を届けます ・VISION(ありたい姿)/健康・安らぎ・こころ躍る 食生活を彩るイノベーター ・VALUES(行動指針)/誠実である、まず自分から踏み出す、粘り強く前向きに、走りながら考える、本気でお客様と向き合う、仲間を大切にする、多様性を受入れ、力にする |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-norin.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 9,463百万円 |
| 売上 | 23,877百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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