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【アンダーデザイン株式会社】【東大阪】電気施工管理◇未経験歓迎/年休121日/直行直帰可/健康経営優良法人認定/無借金経営◎【転職支援サービス求人】(正社員)

アンダーデザイン株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:39889630
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【東大阪】電気施工管理◇未経験歓迎/年休121日/直行直帰可/健康経営優良法人認定/無借金経営◎


~オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業/創業70年以上/無借金経営の安定した経営基盤/大手顧客との長期取引実績あり~

■業務概要
マンションや商業施設、公共機関、高速道路、港湾施設などの電気設備工事における施工管理を担当します。
現場を円滑に進めることで、社会インフラの安全性と顧客からの信頼を支える役割です。経験に応じて、打合せから工程管理までを担います。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・既存案件の工程・品質管理の補助業務
・協力会社との日程調整、資材手配
・先輩同行のもと現場確認、議事録作成
・図面準備や関係者への共有対応

<ゆくゆくお任せする業務>
・施主、業者との打合せの主担当
・工程全体の管理、改善提案
・PBXやICTインフラを含む施工管理

<商材について>
電気設備やICTインフラは、建物や社会機能を「当たり前に使える」状態に保つ基盤です。
この仕事を通じて、社会を支える実感と、任される喜びを感じられます。

■組織構成
施工管理組織は執行役員含め23名で構成されています。2チーム体制で、20代~40代以降まで幅広く在籍しています。
チームで案件を進める文化が根付いており、相談しやすく穏やかな雰囲気が特徴です。育児休業取得率は2022年以降85%と、長期就業実績もあります。

■働き方
直行直帰やリモートワークを取り入れ、iPhone・Surfaceを活用した効率的な働き方を推進。
原則土日祝休みで、年間休日120日以上とワークライフバランスを整えて就業できます。

■教育体制
入社後は一律でOJTを半年実施。その後も2~3年かけて、簡単な案件から段階的に担当します。
独り立ち後もチームでフォローするため、施工管理としての基礎を着実に身につけられます。

■企業の特徴
ICT事業・空間デザイン事業を軸に、「通信インフラ」「働く空間」「社会貢献」を支える企業です。
ワークエリアはグッドデザイン賞、日本空間デザイン賞を受賞。健康経営優良法人認定など、社員を大切にする文化が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市長田3-5-11
勤務地最寄駅:中央線・近鉄けいはんな線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,800円~319,900円
その他固定手当/月:10,000円~16,000円
固定残業手当/月:47,400円~74,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,200円~409,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ・約5カ月分 ※初回賞与は寸志
<年収例>
(20代)430万円~520万円程度
(30代)500万円~630万円程度 /(40代)500万~700万程

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育研修(商品研修・技術研修)
・階層別研修(各種基本スキル/専門スキル・マネジメントスキルなど、階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講)

<その他補足>
※iPhone・Surface貸与
■福利厚生サービス・ベネフィットステーション(映画など様々な割引が受けられます)
■健康保険組合提携施設
(全国200ヶ所ある保養所を安価で利用できます)
■中小企業退職共済制度
■労働組合(要加入:基本給1.3%組合費)   
■育児・介護休業制度
■財形制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始休暇
・育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~

■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・業務における何かしらの管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・設備設置やメンテナンスのご経験
・電気設備施工管理のご経験をお持ちの方
・店長等、店舗責任者等のご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アンダーデザイン株式会社
所在地 〒577-0015
大阪府東大阪市長田3-5-11
事業内容 ■会社概要:
創業77年、電話交換機(PBX)の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。
2020年4月東京オフィスを移転・ブルーボトルコーヒー設計のスキーマ建築計画設計のデザインオフィス、2021年Case Study Studio BaBaBaをオープン。2018年大阪オフィス・Good Design賞受賞、2019年名古屋オフィス・日本空間デザイン賞受賞

■当社の特徴:
・IT・通信・クラウドまで機器の販売から施工、保守、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。
・実質無借金経営の安定企業

■働き方:
変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入し働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。ビジネスカジュアルの導入やスタイリッシュなワークスーツなど、社内の風土改革も進行しています。

■考え方:
【PURPOSE】未来の下地を描き続ける。
【MISSION】人が、社会が躍動する、多様なつながりを創造する。
【VISION】一人ひとりが挑戦できる、 イキイキとした世界の実現。
【Value】世界一マジメでユニークな集団であれ。
私たちは、ICTの力と、創業以来培ってきた技術力を通して、世の中にあらゆるつながりを生み出します。
ワークスペースから、地域コミュニティ、カルチャーまで。
人々が場所や時間、想いを共有し、豊かに共創していくような。
社会に新たな価値をもたらすインフラを、丁寧に、チャレンジングに、デザインしていきます。
代表者 -
URL https://underdesign.co.jp/
設立 年1949年5月
資本金 150百万円
売上 5,404百万円
従業員数 215名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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