【株式会社BTM】【未経験歓迎】異業種から人事へのチャレンジ◎東証グロース上場／地方創生×IT／ベストベンチャー100【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【未経験歓迎】異業種から人事へのチャレンジ◎東証グロース上場／地方創生×IT／ベストベンチャー100


◇採用業務～将来的には人事業務全般をお任せ／裁量大◎／週4在宅／フレックスタイム制／年間休日130日／長期的に活躍◇

※入社は26年10月以降となります※

＼＼こんな方に来てほしいです／／
・「人」に関わる仕事を通じて、会社の成長に本気で向き合いたい方
・未経験からでも“人事のプロ”を目指したい方
・決まったやり方よりも、自分で考え工夫することが好きな方
・働きやすさも、成長も、どちらも大切にしたい方

■募集背景
企業・事業拡大に伴い、戦略的採用・企業ブランディングが非常に重要となるため、今回は人事として一緒に働く仲間を募集する運びとなりました。

■一番最初にお任せしたい業務
・中途採用業務

■具体的な業務内容
・採用分析、採用戦略
・採用業務（媒体・DR・エージェント）
・採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など）
・社内活性化運動
（スキル・ご興味次第で、将来的に以下業務も担当予定です！）
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画

当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、
同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、
最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。

■当ポジションの魅力
・未経験から人事キャリアを本格的に築ける環境
中途採用からスタートし、将来的には評価・教育・制度設計など人事業務全般にチャレンジ可能。実務を通じて「人事のプロ」を目指せます。
・裁量を持って、会社の成長に直結する採用を担える
採用戦略の立案から媒体運用、採用広報まで一貫して関われるため、自分のアイデアや行動が成果として実感できます。
・働きやすさと挑戦を両立できる柔軟な働き方
週4在宅・フレックスタイム制・年間休日130日。ライフスタイルを大切にしながら、長期的に成長できる環境です。

■人財推進本部｜構成
・執行役員兼人財推進／本部長：1名
・採用グループ／メンバー：4名
※採用メンバー1名が育休中。
※他に労務担当が5名。
人事としては現11名体制となっております♪
平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】