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【日本薬品工業株式会社】【東京本社/神田】購買(医療用医薬品の仕入計画や購買など)◇残業10h程◇東証スタンダード上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

日本薬品工業株式会社 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889996
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【東京本社/神田】購買(医療用医薬品の仕入計画や購買など)◇残業10h程◇東証スタンダード上場G


【慣れてきたら仕入先選定や評価、設備に関する購買など幅広い業務に携われる/年間休日126日/家賃補助や各種手当など福利厚生も充実】

■職務内容:
日本ケミファグループの医療用医薬品の仕入計画や購買など業務をお任せします。※これまでの経験を考慮し担当を割り当てる予定です※

<具体的な業務内容>
・調達・発注業務(発注、納期管理、入荷状況の確認)
・サプライヤー管理(購買価格分析およびコスト削減施策の立案・実行)
・品質・規制対応(原材料変更時等の社内調整)
・契約書管理(契約書の内容確認・締結)
・輸出入関連業務(輸出入時の調整)
・社内外関係部門との連携(生産管理、品質保証等との調整)

■魅力ポイント:
・医薬品製造販売や体外診断薬の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることが出来る。
・交渉力・分析力が磨かれる。
・自分の判断が企業の成果に直結する。よりよい条件での仕入が出来た時、コスト削減や品質向上に貢献できた実感があります。
・課題解決型の仕事:納期遅延や品質トラブルなど、さまざまな問題に対して迅速かつ柔軟に対応する力が求められます。その分、解決できたときの達成感は大きいです。

■キャリアパス:
製造委託先・導入先製造品目の製品在庫管理、仕入計画を行い、全体としての製品在庫管理、仕入計画や購買業務をマスターする課内のジョブローテーションで他の購買関連業務を行う可能性あり

■働き方:
・残業時間:10時間程度
・土日祝休み/年間休日126日

■福利厚生:
・家族手当あり(扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円)
・家賃補助あり(独身者:1万円、既婚者:3万円)
・インフレ手当あり
・マイカー通勤可

■配属部署:
11名(課長1名、主査1名、リーダークラス3名、メンバークラス5名、派遣1名)※兼任含む

■当社について:
当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:45~13:15
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅:JR山手線・地下鉄銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤となる場合もあります。
給与 <予定年収>
460万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。
◆賞与:年2回(直近実績/4.55ヶ月)
◆昇給:年1回(7月)

【年収例】
30歳(妻扶養):520万円
35歳(妻、子供1人扶養):580万円
45歳 管理職:770万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(新幹線対象外)
家族手当:扶養配偶1.5万円 子供1名につき0.5万円(月)
住宅手当:月1万円(※社宅対象の場合は支給無し)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京薬業企業年金基金
退職金制度:2年以上在籍により支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり

<その他補足>
●手当
・家賃補助:独身者(10,000円)、既婚者(30,000円)※主たる生計維持者のみ
・インフレ手当(2026年度現在)
・役職手当:課長代行(20,000円)/係長(10,000円)/主任(5,000
円)チームリーダー(3,000円)

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険 
・退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
・LTD制度(団体長期障害所得補償保険)

●有給
・時間単位取得可(1時間単位、上限40時間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・GW ・創立記念日(6/16)
・夏期休暇(5日) ・年末年始

●特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・3年以上の購買管理・生産管理の実務経験(業種問わず)

◆歓迎条件:
・製薬、化学、食品、化粧品業界での購買業務
・購買業務・購買データの解析、企画を提案できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本薬品工業株式会社
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-2-3
事業内容 ■会社概要:
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。
代表者 -
URL http://www.npi-inc.co.jp/
設立 年1960年8月
資本金 160百万円
売上 -
従業員数 365名
平均年齢 -
主要取引先 -
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