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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【全国/フルリモート可】デジタル広告運用/地方創生×AI活用◆働き方柔軟・成長機会豊富
【地方の広告会社・代理店向けにデジタル広告運用支援/AI活用や業務効率化に挑戦可能/全国どこからでもフルリモート勤務】
◎特徴◎
▼地方創生×WEBマーケティングテクノロジー
「ローカル×マーケティング支援」をテクノロジーを用いて、本気で取り組んでいます。
▼少額運用領域の未来を切り開く
単純な運用担当ではなく、少額運用の効率化のためのツール開発など中小事業者の少額運用領域の未来を切り開いていく経験ができます。
▼大人ベンチャー
フルリモート・フルフレックスなど、非常に自由度の高い働き方が可能です(地方出張あり)。
地方在宅正社員や育児をしている正社員も多く、ワークライフバランスをしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。
残業20時間程度、副業も可能です。
■業務概要
広告代理店向けのマーケティングテクノロジーサービス「AG-Boost」や「CUSTA」を活用した広告運用支援を行います。単なる運用担当ではなく、顧客の課題を深く理解し、提案・実行・改善まで伴走する役割を担います。
※SO Technologies株式会社に在籍出向(事業内容:中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供)
■業務詳細
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
【AG-Boost 広告運用】
地方の広告会社に対し、広告主へネット広告を提案・提供できるよう、営業支援から広告運用までハンズオンで支援します。個別案件の運用にとどまらず、少額・多案件の運用を効率よく回すための業務改善や支援体制づくりにも関わります。現場で得た顧客ニーズや課題を社内へ還元し、「AG-Boost」のサービス改善やプロダクト開発、新たな支援施策の企画にも携わっていただきます。
【CUSTA 広告運用】
広告代理店に対し、広告運用・AI活用・業務効率化(BPR)を組み合わせた支援を行い、運用品質の向上と生産性向上の両立を実現します。Google、Yahoo、Metaなどを活用した運用業務に加えて、生成AIや各種ツールを活用し、分析・レポーティングの効率化、運用業務の標準化・自動化を推進します。
■当社で扱うサービス
「AG-Boost」「ATOM」「CUSTA」など、広告運用の効率化・自動化を実現するプロダクトが中心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間とその後の労働条件は異なりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> SO Technologies株式会社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,474円~358,333円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:93,178円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,652円~501,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金、勉強会、OJT、外部研修等の支援制度あり <その他補足> ・リモート勤務手当 ・リモートワーク(部署により出社あり) ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)・特別休暇・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) その他、慶弔、年末年始(12月27日~1月4日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Google/Yahoo/Metaいずれかのインターネット広告運用経験2年以上 ・広告運用における数値分析・改善の実務経験 ■歓迎条件 ・複数媒体の広告運用経験 ・ネット広告のプランニングから運用までの経験 ・Google Analytics/Looker Studio等を活用した分析・レポーティング経験 ・媒体社との折衝やアライアンス経験 ・業務効率化や自動化、運用フロー改善経験 ・複数案件の並行運用経験 ・営業経験やチームリーダー・メンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 事業内容 | 2009年12月設立のデジタルマーケティング企業です。 地方を含む日本全国の中堅・中小企業を中心に事業成長を支援しています。博報堂DYグループの基盤×地域密着で顧客に深く伴走するベンチャーらしい現場力が特徴です。 【ローカル&AIファースト】 創業15周年を機に「ローカル&AIファースト」構想を掲げています。これは、地域密着型の支援(ローカルファースト)と、生成AIの積極活用(AIファースト)を両輪に、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指す考え方です。地域企業に深く入り込みながら、AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進めることで、地域におけるAIのリーディングカンパニーを目指しています。 【事業概要】 ソウルドアウトは、4つのカンパニー体制で事業を展開しています。マーケティング、ソフトウェア、DX、メディアという複数機能を持つことで、顧客の課題に対して部分最適ではなく、事業全体を見据えた支援ができるのが特徴です。 (1) マーケティングカンパニー(ソウルドアウト株式会社) 中堅・中小企業の売上課題に対しデジタルマーケティングを軸に支援します。運用型広告だけでなく、動画・SNS・D2C・CRM・LINE活用・データ活用まで、企業のフェーズや課題に応じた提案が可能です。 (2) ソフトウエアカンパニー(SO Technologies株式会社) 広告会社向けに、デジタルマーケティング業務を効率化・自動化するSaaSや運用支援サービスを提供しています。広告業界の生産性向上と事業成長を支えています。 (3) ビジネスグロースカンパニー(アンドデジタル株式会社) マーケティング×セールス領域の成長を加速させるため、デジタルツール導入、データ環境構築、可視化、AI活用支援をワンストップで提供しています。企業の意思決定の質とスピードを高める支援を行っています。 (4) メディアカンパニー(メディアエンジン株式会社、JAPAN SELECT株式会社) コンテンツマーケティング、SNS運用、自社メディア運営、縦型ショートドラマなど、メディアとテクノロジーを掛け合わせた支援を展開しています。企業と生活者の新しい接点をつくり、ブランドの魅力を伝えるだけでなく、信頼される情報設計や体験価値の創出まで担えるのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sold-out.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,947百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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