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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
デジタルマーケティング/地方創生×AI活用◆リモート・フルフレックス・副業可/博報堂DYグループ
【日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルで支援/幅広いWebマーケ・AIの実践環境/フルフレックス・副業可の働きやすさ】
◎特徴◎
▼地方創生&AI活用
AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進め、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指しています。
▼大人ベンチャー
リモート・フルフレックスなど、自由度の高い働き方が可能です。
平均残業時間は月20時間程度で、副業や育児をしている正社員も多く、プライベートの時間をしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。
■業務概要
当社は全国の中堅・中小企業やスタートアップを対象に、デジタルマーケティングを軸とした経営・事業課題の解決を伴走型で支援しています。本ポジションではビジネスディレクターまたはデジタルマーケティングコンサルタントとして、広告・SNS・コンテンツ・CRMなど多岐にわたるデジタル施策の企画・実行・改善まで一貫して担当。専門チームと連携し、クライアントごとに最適なマーケティング戦略を立案し、企業の成長をサポートします。
■業務詳細
適性を踏まえて(1)(2)のいずれかをお任せします。
入社後も役割を固定せず、企画寄り・運用寄りへのシフト、統合マーケティング領域への拡張など、中長期的なキャリア形成が可能です。
(1) ビジネスディレクター
顧客課題の定義~提案~進行管理をリードし、社内外を束ねて成果まで運ぶフロントポジション。
・初期設計支援
・Webサイト集客支援(デジタル広告の企画・メディアプラン作成、SNS活用・インフルエンサー施策、Googleビジネスプロフィール活用の提案)
・Webサイトの制作・リニューアルディレクション
・ CRM支援
(2) デジタルマーケティングコンサルタント
運用型広告を中心に、実装~検証~改善を担うポジション。
・初期設計支援
・Webサイト集客支援(デジタル広告運用、SEO・コンテンツマーケティング、Googleビジネスプロフィール活用)
・ Webサイトの運営支援(アクセス解析・ユーザーモニターテスト、コンテンツライティング)
・CRM支援(メールマガジンの配信、LINE公式アカウント運用支援 など)
・デジタル広告の運用/コンサルティング業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間あり3か月 ※試用期間とその後の労働条件は異なりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2日の出社日が決まっている部署あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,260円~392,916円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:103,635円~148,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,895円~544,416円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及びご経験に応じて応相談(予定年収に記載している上限を超えての検討も可能) ■上記その他固定手当:リモート手当(3,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) <その他補足> ・リモート勤務手当 ・リモートワーク(部署により出社あり) ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)・特別休暇・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) その他、慶弔、年末年始(12月27日~1月4日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・WEBマーケティング実務経験1年以上 ・マーケティング施策の実行・改善を主担当として担い、企画・設計にも関与した実務経験 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティング施策の実装・運用・改善経験(広告・SEO・SNS・CRM等) ・コミュニケーション設計やデータ活用、AI活用、上流提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F |
| 事業内容 | 2009年12月設立のデジタルマーケティング企業です。 地方を含む日本全国の中堅・中小企業を中心に事業成長を支援しています。博報堂DYグループの基盤×地域密着で顧客に深く伴走するベンチャーらしい現場力が特徴です。 【ローカル&AIファースト】 創業15周年を機に「ローカル&AIファースト」構想を掲げています。これは、地域密着型の支援(ローカルファースト)と、生成AIの積極活用(AIファースト)を両輪に、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指す考え方です。地域企業に深く入り込みながら、AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進めることで、地域におけるAIのリーディングカンパニーを目指しています。 【事業概要】 ソウルドアウトは、4つのカンパニー体制で事業を展開しています。マーケティング、ソフトウェア、DX、メディアという複数機能を持つことで、顧客の課題に対して部分最適ではなく、事業全体を見据えた支援ができるのが特徴です。 (1) マーケティングカンパニー(ソウルドアウト株式会社) 中堅・中小企業の売上課題に対しデジタルマーケティングを軸に支援します。運用型広告だけでなく、動画・SNS・D2C・CRM・LINE活用・データ活用まで、企業のフェーズや課題に応じた提案が可能です。 (2) ソフトウエアカンパニー(SO Technologies株式会社) 広告会社向けに、デジタルマーケティング業務を効率化・自動化するSaaSや運用支援サービスを提供しています。広告業界の生産性向上と事業成長を支えています。 (3) ビジネスグロースカンパニー(アンドデジタル株式会社) マーケティング×セールス領域の成長を加速させるため、デジタルツール導入、データ環境構築、可視化、AI活用支援をワンストップで提供しています。企業の意思決定の質とスピードを高める支援を行っています。 (4) メディアカンパニー(メディアエンジン株式会社、JAPAN SELECT株式会社) コンテンツマーケティング、SNS運用、自社メディア運営、縦型ショートドラマなど、メディアとテクノロジーを掛け合わせた支援を展開しています。企業と生活者の新しい接点をつくり、ブランドの魅力を伝えるだけでなく、信頼される情報設計や体験価値の創出まで担えるのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sold-out.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,947百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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