【株式会社ＵＭＩＴＯ】【赤坂】人事・採用担当◇SNSで話題◎海の前の絶景シェア型ホテル運営◇リクルーター／採用マーケター等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【赤坂】人事・採用担当◇SNSで話題◎海の前の絶景シェア型ホテル運営◇リクルーター／採用マーケター等


□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□

■業務内容：
UMITOは、1日1組～数組限定、全室スイートルーム仕様という独自のスタイルで、究極の「1to1サービス」を提供するスモールラグジュアリーホテルを展開しています。
現在、さらなる施設展開に向けた成長フェーズにあり、各ホテルで最高のおもてなしを実現する「支配人」「料理長」「運営スタッフ」など、現場を支えるコア人材の確保が急務となっています。
あなたには、これまでのホテル業界での知見を存分に活かし、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを通じて、UMITOの顔となるプロフェッショナルたちを発掘・獲得するメインリクルーターとしてご活躍いただきます。

■具体的には：
本社にて、ホテル運営部門（支配人・料理長・運営スタッフ等）を中心とした中途採用業務および採用広報をお任せします。

＜ダイレクトリクルーティングの戦略立案・実行＞
・支配人候補や料理長候補など、ハイエンドなホスピタリティ人材のターゲット選定
・スカウト媒体を活用したアプローチ、カジュアル面談を通じた魅力付け（アトラクト）

＜採用ブランディング・広報活動＞
・SNSやオウンドメディアでの企画・執筆・発信
・各施設の現場社員のリアルな声や、UMITOが目指す「1to1サービス」の魅力を言語化し、社外へ発信

＜採用実務全般＞
・現場責任者（支配人や総料理長）との要件定義・目線合わせ
・求人媒体の選定・運用、求人票の作成・改善
・エージェント（人材紹介会社）との折衝、リレーション構築、面接対応

■当社サービスについて：
当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。

■UMITOについて：
海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。

【チーム／組織構成】