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【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】カスタマーサクセス※HRTechサービス◆リモート可/働きやすさ◎/システム活用・業務改善サポート【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヒューマンテクノロジーズ 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39890483
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


カスタマーサクセス※HRTechサービス◆リモート可/働きやすさ◎/システム活用・業務改善サポート


■業務概要:
勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』のカスタマーサクセスとして、顧客のシステム活用と業務改善を牽引していただきます。
導入後一定期間が経過し、潜在的な課題を抱えつつも自力では解消しきれていないユーザーへ能動的にアプローチ。短期間の集中介入によって一社一社のボトルネックを特定し、顧客の生産性向上を支援するカスタマーサクセスとしての活躍を期待しています。

■ミッション:
顧客の潜在的な業務課題を特定し、将来のあるべき業務プロセスを再構築すること

■業務内容/入社後の流れ:
(1)コンサルティングセールス(約3~6ヶ月/状況により延長あり)
顧客の潜在的な課題をヒアリングし、『KING OF TIME』や他社サービスを組み合わせたソリューション提案、オンライン商談をご経験いただきます。

(2)カスタマーサポート(約3~6ヶ月/状況により延長あり)
実際のユーザーからの「法改正への対応」や「集計の課題」といったお問い合わせにメール・チャット・電話で対応し、実務レベルの労務知識とプロダクト理解を深めます。

(3)カスタマーサクセス(本配属)
コンサルティングセールス・サポートでの現場経験を活かし、導入企業の利用率向上や、電子契約のクロスセルなどを通じて、顧客の「成功」を直接的に支援していただきます。業務の詳細は下記です。

◇戦略的なアウトバウンドアプローチ
・利用率などのデータから「潜在的な課題」を抱える顧客を抽出し、能動的にアプローチ
・問い合わせに至っていない顧客のボトルネックを特定し、改善のきっかけを創出
◇課題解決セッション(オンライン相談会)の実施
・顧客の運用に合わせた個別相談を通じて、その場で設定変更や課題解決を完遂
・停滞している運用フローをプロの視点で再構築し、活用の質を向上
◇「ワンプライス(シリーズ製品)」の活用促進
・勤怠管理に加え、人事労務・給与などのシリーズ製品を組み合わせた活用を提案
・各製品間のデータ連携を最適化し、バックオフィス全体の工数削減を支援
◇クロスセル・外部連携による総合提案
・電子契約サービスの提案や、顧客ニーズに応じた他社SaaSの提案
・自社製品の枠を超え、企業の経営課題に合わせた最適なソリューションを多角的に提供

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
淡路町オフィス
住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※入社後の研修・配属ステップに応じて勤務形態が異なります。
・コンサルティングセールス配属時:出社
・カスタマーサポート配属時:フルリモート
・カスタマーサクセス配属後:ハイブリッドワーク

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,100円~340,100円
固定残業手当/月:55,146円~82,355円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,246円~422,455円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。
■賞与(年2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:ファミリーサポート制度に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■有料AIツール利用支援

<その他補足>
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度
■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月)
■社内公募制度(半期に1回)※規定あり
■リファラル採用制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■コミュニケーション施策:交流費補助、メンターメンティー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与)、産前/産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等)
・基本的なビジネススキルおよびITスキル(Word、Excel等の操作、クラウドツールの利用抵抗がない方)
・当社のキャリアパスに前向きに取り組める方

■歓迎条件:
・法人営業経験またはSaaSビジネスに関する知見
・労務知識(勤怠管理、給与計算の実務経験等)
・ITパスポートまたは社労士資格取得に向けた学習経験
・生成AI等のツールを活用した業務効率化や営業活動の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
所在地 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-6-6
事業内容 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》
■2001年に設立。勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供をはじめ、指紋認証デバイスの
 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。

■サービス一覧
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
・KING OF TIME 電子契約

■働く環境
チームでのコミュニケーションを大切にしており、とてもアットホームな雰囲気です。育休復帰率/有給消化率も90%以上と働きやすい環境があります。

■サービスについて
『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。
勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6万社以上・ID数400万以上を達成しています!

■サービス一覧
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
・KING OF TIME 電子契約

■サービス利用者数・ID数
導入社数6.4万社以上
ID数410万以上
(2025年7月1日時点)
代表者 代表取締役/家崎 晃一
URL http://www.h-t.co.jp/
設立 年2001年11月
資本金 860百万円
売上 5,034百万円
従業員数 318名
平均年齢 -
主要取引先 -
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