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正社員
あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！
*・。具体的なお仕事内容。・*
▼応募数の獲得
どの層にどんな文面でアプローチをすると効果的かなど、スカウトの戦略を立案します。
▼改善プランの提案
お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。
その効果をもとに求人ブラッシュアップしていきます。
※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います
≪あなたのアイデアを提案することが大切≫
私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。
お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けたノウハウや改善提案を積極的に行います！
≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫
お客様から、
「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。
親身に対応してくれてありがとう。」
といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「できない」は当たり前。勝負は、その直後に始まっている】
最初から完璧にこなせる人間はいません。入社後3ヶ月間は、徹底的に「できない自分」と向き合うための特別な助走期間です。「失敗したら格好悪い」というプライドは、成長の邪魔でしかありません。私たちは、安全圏で立ち止まることよりも「挑戦した上での失敗」を全力で称賛します。失敗は能力の欠如ではなく、成長に必要なデータを集めた証拠だからです。「ダメだった」と自分を責める時間を、「次はどう動くか」を考える時間に変換してください。その即座の切り替えこそが、周囲と圧倒的な差をつける最大の武器になります。
【あなたの声が会社を変える！自由な発想を尊重】
トップダウンの指示は一切なし。あなたの働き方や進め方を最大限に尊重します！スケジュール調整から業務の進め方まで、自分次第で仕事を進められる柔軟性が魅力。さらに、社員の意見を積極的に取り入れる企業文化があり、あなたのアイデアが実際の制度に反映されることもあるんです♪実際に「カフェ代補助制度」は社員の声から生まれました◎一人ひとりの意見に耳を傾ける環境だからこそ、働きやすさもバツグンです！
【身につくスキル・キャリアパス】
社員の頑張りは常に評価し、給与で還元！社員の中には毎月昇給している方も♪定期的に昇給のチャンスがあり、手当も逐一支給されるため、今よりも大幅に給与アップできるチャンスです☆
ポイント1最初は「できなくて当たり前」。 苦難の先に待つ成長を、一緒に叶えよう！
元人材業界営業、元CA、元運動部。
当社の活躍している方の共通点は、経歴やスキルではなく
「挫折を知る負けず嫌い」と「失敗を素直に認める力」です。
お任せするのは、人手不足に悩む
歯科医院等の採用を成功に導くサポート。
入社後3ヶ月は「できない」のが当たり前です。
でも、それで構いません。
大切なのは、失敗を引きずらず「次はどうするか」へ切り替えること！
採用のプロフェッショナルとして
お客様の目線に立ち、泥臭くPDCAを回しながら
責任感を持って仕事に取り組める方に最適です。
「できない」と認める素直さがあれば、きっと成長できます。
自分を信じ、肯定してください。
私たちと共に成長しましょう！
ポイント2取材担当者より
リモート勤務がメインの同社ですが、社員同士の仲の良さが印象的！年1回や半月に1回、社内交流の機会が設けられており、顔を合わせることで信頼関係を深めているそう◎まずは「認めて褒める」という風土が根付いているからこそ、安心して長く働ける環境が整っている。リモート環境でも孤独を感じず、温かい雰囲気の中で働きたい方にぴったりの職場だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 ★フレキシブルタイム8:00～21:00 ★コアタイムなし ★1日の標準労働時間7～8時間勤務 ★基本勤務時間9:00～18:00 ▼ライフスタイルにピッタリの働き方が叶う ＊途中抜けOK！保育園への送り迎えやお子さんの体調不良等に対応可 ＊育児中の社員も多数活躍中 ※お客様のご都合に応じて、19時以降など、対応が発生する場合あり 【残業について】 残業は基本的に発生しません！ライフスタイルに応じてスケジュールの調整が可能なため、プライベートを大切にできます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★全国どこでもOK！完全在宅勤務可 ★メンバーは北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫・福岡など、全国様々な地域にて活躍中です♪ 【本社】 東京都渋谷区恵比寿1-13-1鈴木ビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各線「恵比寿駅」より徒歩2分 |
| 給与 | *＼賞与年2回！未経験から月給28万円スタート／* ★昇給年12回あり！随時昇給のチャンス ◆月給28万～40万円＋賞与年2回＋各種インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中は月給26万円～になります。その他待遇等に差異はありません） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します ＼希望性で土曜日出勤あり／ お客様より「土曜日に応募者の対応をしてほしい」という ご要望を受けた際に、応募者対応⇒求職者との メッセージのやり取りなど、対応が発生する場合があります。 ※土曜日に出勤いただく場合は ・2時間稼働：4500円 ・4時間稼働：9000円 の給与が発生。勤務時間が4時間超えることは原則ありません。 短期間で高い給与をGETできるチャンスです♪ 【実際の給与例】 年収450万円/入社1年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収470万円/入社2年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ☆賞与年2回 ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆完全在宅ワークOK ☆スマホ貸与 ☆パソコン支給可（持ち込みも可） ☆カフェ代支給（規定あり） ☆月6000円まで ☆フィットネスジム無料使用（規定あり） ☆月5000円まで ☆書籍補助（規定あり） ☆2000円まで ☆リゾートワークス導入済 →全国300施設以上のホテルにて、従業員の2親等以内の親族まで 宿泊施設が30～80％割引になり、プライベートでも利用できるという超画期的なサービスです。 ☆屋内原則禁煙（屋外に喫煙専用室設置） ☆社員の意見を取り入れて、柔軟に福利厚生や働き方を随時整えています。 |
| 休日・休暇 | *＼年間休日120日／* ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 └育休産休取得実績あり！ ※基本的には土日祝はお休みですが、若干対応が発生する場合があります |
募集背景
私たちは1000以上の企業や施設からご依頼をいただき、年商1億円を超えるお客様からもご依頼をいただけるほど、厚い信頼を獲得。実績に裏打ちされたノウハウと提案力が強みで、採用課題を解決するパートナーとして選ばれ続けています。今後はさらなる成長を目指し、新たな仲間を募集中。成長企業で、あなたの可能性を広げませんか？
| 応募資格 | *＼業界・職種未経験大歓迎！20代・30代活躍中／* ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ≪こんな人にはピッタリです♪≫ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・自ら目標を立てて、セルフコントロールを楽しめる方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安心して長く働ける環境で活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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