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正社員
財務経理部の責任者候補として、
経理体制の構築・業務改善・標準化をリードしていただきます。
年商最大級の外食グループの本社中枢として、
グループ全体の経理機能の最適化を担う重要ポジションです。
IPO準備を見据えたフェーズのため、
単なる実務にとどまらず、経営に近い立場での仕組みづくり・意思決定への関与も期待されています。
■この募集のポイント
・年収800万円以上のハイクラスポジション
・年商最大級外食グループの本社中枢
・経理体制をゼロベースで構築できる裁量
・IPO準備フェーズで経営に関与可能
・スピード昇給・ポスト拡大のチャンスあり
■仕事内容
財務経理部門の責任者候補として、以下業務をお任せします。
＜具体的には＞
・月次／年次決算の統括
・経理業務フローの構築・改善・標準化
・グループ会社を含めた経理体制の整備・最適化
・財務戦略の立案および資金管理
・IPO準備に伴う内部統制の整備・強化
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・メンバーマネジメント・組織構築
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収800万円 ※経験・実績に応じて優遇 ※入社後の成果に応じて昇給あり 【給与・待遇・手当】 各種社会保険完備 交通費全額支給（社内規定あり） 昇給あり（年2回） 賞与あり（年2回） 業績連動による決算賞与あり(年1回) 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 【休日・休暇】 • 月8日 • 年間休日100日以上 • 夏季休暇 • 冬季休暇 • 有給休暇 • 慶弔休暇 • 育児休暇制度 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：25～55歳まで ・経理責任者として体制構築経験 ・またはそれに類似する能力必須 ・事業会社における財務会計の実務経験 ・会計基準・税務の基礎知識を有し、年次決算を主導できる方 ・経理領域におけるマネジメント経験（リーダー～責任者クラス） ・業務フロー改善や体制整備に携わったご経験 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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