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正社員
【職務概要】
経営陣を支援し、会社の戦略目標を具体的なリーン改善課題に分解し、事業目標と整合させます。組織に適したリーン生産システムを設計・構築し、持続可能な運用を確保していただきます。
【職務詳細】
■製品：建設機械（高所作業車や鉱山用機械など）
■範囲：生産、物流、サプライチェーン、間接部門まで
■開発：リーン生産システムの設計・構築、中長期の変革ロードマップ策定
【具体的には】
・リーン生産手法（5S、JIT、セル生産、自動化など）の導入・運用
・改善プロジェクトの主導（ボトルネック解消、効率向上、損失低減）
・社内研修や実務指導を通じた組織全体のリーンマインド強化
・プロセスの標準化、主要指標の設定およびモニタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 東海道線「新橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:中国への出張が発生する可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～2000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・1月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■勤務時間：09：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ・建設機械業界または重工業業界での豊富な実務経験 ・トヨタ生産方式（TPS）／リーン生産に精通し、ムダの排除、動線最適化、設備総合効率（OEE）の向上、サプライヤー協働、在庫最適化（JIT）、生産コスト低減のご経験 ・リーン改革プロジェクトを主導した経験 ・中国への出張が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LGMG 日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F |
| 事業内容 | 【当社について】 1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。 【事業】 建設機械、鉱業機械、高所作業車、特殊機械、部品製造の5つの部門から構成されております。製品は中国全土で好評を博しており、世界80を超える国や地域に普及しています。その中で、ワイドボディ鉱山用トラックは、5年連続で世界最高の販売台数を達成し、世界的なワイドボディ鉱山用トラック業界の成長をリードしています。シザーリフトの販売台数は、国内市場で2年連続1位と中国で最も急成長しているメーカーです。 2018年から19年にかけて、続けて欧州と北米に現地法人を設立し、世界的な流通とサービスネットワークをもとに、LGMGは世界中の顧客に多面的なサービスを提供しています。。LGMGは、「エンジニアリング機械産業の国際的リーダーになる」ことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lgmglifts.com/jp/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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