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正社員
世界的な建設機械メーカーの日本拠点において、鉱山用大型油圧ショベルの「心臓部」である油圧システムの新製品開発、および既存製品の高度化・改良プロジェクトを技術エキスパートとして牽引していただきます。
【職務詳細】
■製品：鉱山用大型油圧ショベル（特にコンパクト化・高効率・省エネルギー型次世代モデル）
■範囲：油圧システムの構想設計、回路最適化、主要コンポーネント（ポンプ、バルブ、シール等）の選定、信頼性向上に向けた技術指導。
■開発：本社の開発部門と連携したグローバルプロジェクト。日本の先進的な油圧技術や競合分析に基づいた技術導入・実装。
【具体的には】
・国内の競合他社やサプライヤーの技術戦略・特許ポートフォリオを調査し、専門レポートを作成。
・主油圧回路や制御回路の設計において、油漏れ、振動、効率低下といった重要課題の特定と解決。
・グローバル市場での故障事例に基づいた故障メカニズムの解析と、本社への改良提案・指導。
・海外の技術規格（業界標準）に照らした、製品のコンプライアンスおよび技術基準の監修。
・本社と海外技術リソースの橋渡し役として、技術研修やセミナーの企画・実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 東海道線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:中国への出張が発生する可能性があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～2000万円 月給制：月額400000円 賞与：年1回（昨年実績2ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■勤務時間：09：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日、完全週休二日制（土日祝休み）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験をお持ちの方 ・鉱山用油圧ショベルの油圧システムに関し、研究開発、設計、またはシニアアプリケーションエンジニアとして15年以上の実務経験 ・海外主要鉱山機械メーカー、またはその中核油圧部品サプライヤーの研究開発部門での勤務経験 ・鉱山機械向け油圧システム設計・解析技術に精通し、開発・実用段階における重要技術課題を独立して解決できる能力を有し、専門的な技術指導およびコンサルティング提案経験 ・中国への出張可能(※必須) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LGMG 日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F |
| 事業内容 | 【当社について】 1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。 【事業】 建設機械、鉱業機械、高所作業車、特殊機械、部品製造の5つの部門から構成されております。製品は中国全土で好評を博しており、世界80を超える国や地域に普及しています。その中で、ワイドボディ鉱山用トラックは、5年連続で世界最高の販売台数を達成し、世界的なワイドボディ鉱山用トラック業界の成長をリードしています。シザーリフトの販売台数は、国内市場で2年連続1位と中国で最も急成長しているメーカーです。 2018年から19年にかけて、続けて欧州と北米に現地法人を設立し、世界的な流通とサービスネットワークをもとに、LGMGは世界中の顧客に多面的なサービスを提供しています。。LGMGは、「エンジニアリング機械産業の国際的リーダーになる」ことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lgmglifts.com/jp/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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