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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【機構設計】研究用ロボット/宇宙・海洋・医療など幅広い分野で活躍◇JAXAと共同開発実績有/老舗企業
□■人工衛星、海中ロボット、手術ロボット、VR実験装置など多岐にわたる分野の最先端研究用ロボット・装置の開発など/老舗企業■□
■業務内容:
当社にて、機構設計をお任せします。
研究用ロボット(宇宙・海洋・医療・福祉・バーチャルリアリティ・ヒューマノイド・インフラ・建設など)、宇宙関連実験装置、研究用医療機器、治工具、試作部品の設計となります。
■業務詳細:
◇3D-CADを用いた機構設計
◇3D-CADを用いたモデリング
◇アセンブリ
◇組図/部品図の製図
◇装置の組立
◇動作確認
◇既成のモータやエンコーダなどの選定
■このような方におすすめ:
・一つひとつの部品に真摯に向き合える方
・モノづくりの技術を磨きたい方
・新しい課題にチャレンジする意欲をお持ちの方
■募集背景:
既存事業の引き合い増加および新規事業の拡大に伴い、主に設計・組立に関わる生産対応力を増強させるため、即戦力となる人材を募集します。
■働く環境:
◇ワークライフバランス…ストレスフリーな職場作りに力を入れており、年間休日を毎年増やしており、時差出勤制度も導入しております。
◇福利厚生充実…住宅手当や家族手当などの制度があります。腰を据えて勤務可能な環境です。
■当社の特徴:
(1)問い合わせや紹介がメイン
現状は、いつもご利用いただいているお客様からの問い合わせや紹介が主な受注源です。今後は新規開拓や自社製品の開発にも力を入れていく予定です。
(2)自社一貫体制による装置開発
通常、それぞれの工程を別会社で行う場合が多いが、当社では、自社一貫での開発体制をとっているため、スピーディかつお客様の要望に沿った装置開発が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用と同等 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 第二工場 住所:東京都品川区平塚2-7-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東急池上線「戸越銀座駅」/都営浅草線「戸越駅」から徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~396,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <想定月額> 240,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・12月)※賞与例:3.5ヶ月分/業績による ※決算賞与あり(好業績時に限る) ■その他固定手当: ・住宅手当5,000円(単身者)~10,000円(既婚者) ・勤務手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円(月額) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務に限る <定年> 65歳 ※60歳から専任職(正社員) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■会社負担で品川区勤労共済会に加入 ■上京者の場合、品川区内の借上社宅(全額会社負担)に入居し、1ヶ月間引っ越し先を探すことも可能 ■家族手当: ・配偶者10,000円 ・扶養第一子3,000円 ・扶養第二子・三子各2,500円 ※役職者には役職務手当以外に法定通りの時間外手当も支給し、手厚い処遇を用意しています。 ■2026年度はインフレ手当として月5,000円(年間60,000円)を追加で支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期(主に下半期)には土曜日出勤あり ■GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・「動く装置」の機構設計の実務経験3年以上 ・3D-CADによるモデリング、アセンブリ、組図・部品図の製図経験あり ・機械系学部専攻の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小野電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-4-17 |
| 事業内容 | ■企業理念: 和を以って、技術と誠意で奉仕する。 ■事業内容: ・研究用ロボット/装置の受託開発 ・精密部品加工 ・自社製品開発 ■受賞歴: 2002年11月 衛星姿勢制御用リアクションホイールの設計製作における品質管理功労賞(NASDA) 2011年6月 小型ソーラー電力セイル実証機 IKAROS の開発・試験・運用における感謝状(JAXA) 2021年12月 小惑星探査機 はやぶさ2 の開発・試験・運用における感謝状(JAXA) ■代表挨拶: 当社は、おかげさまで2018年に創業80周年を迎えることができました。 長きにわたる歴史の中で培った加工技術を基に、宇宙、海洋、災害救助、建設支援、医療、福祉、VR(バーチャルリアリティ)など、多岐にわたる分野の最先端研究用ロボット・装置の開発・製造及び各種精密機械加工を行っております。 当社では「企業に発展と成長をもたらすのは人の力」との理念を基に、人材育成にも力を入れております。 新人社員が着実に成長できるような仕組みを整え、安心してのびのびと働ける環境づくりに励むことが、ひいては競争力の源である高度な知識・技術力の保持につながると考えております。 当社は、全社員一丸となり、「小回りの良さ」と、「積み重ねた知識・技術力」を基に、多くのお客様のお役に立てるロボット・研究装置の開発・製造に励んでいくとともに、お客様・従業員からも「期待され、信頼され、愛される」企業を目指し、邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ono-denki.com/ |
| 設立 | 年1938年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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