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正社員
【職務概要】
同社が展開するブランディング事業の核となる新サービス「B-SCORE（ブランドサーベイ）」の、新規営業から契約後のレポート分析、顧客フォローまでを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・新規営業（アポイント獲得）：ターゲット企業へのアプローチを行います。
・サービス提案：アポイントを獲得した企業の担当者様へ、
自社サービスの仕組みや導入メリットを説明・提案します。
・契約フォロー：導入決定までのサポートや、契約締結に向けた各種調整を行う。
・導入・運用支援：契約後のサーベイ実施をサポートし、運用を促します。
・課題分析・レポート作成：結果をもとに、企業の現状や課題分析を実施します。
・改善提案：分析データに基づき、
打合わせに同行して改善策の立案やブランディング施策を提案します。
【ミッション】
自社のブランディングサービスを深く理解し、本当に必要としている企業へ届けることが求められます。単に売るだけでなく、クライアントの成果に本気でコミットし、目標達成に向けて伴走する姿勢が重要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝3 ANNEX 8階 JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額333333円 賞与：業績連動型賞与：年1回（3月） 昇給：1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ファミリーバースデー休暇、マリッジアニバーサリー、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー、SNS手当、バズ休、ブック70、新聞購読推奨制度、産休育休制度、出産お祝金制度、住宅補助制度、勤務地フリー制度 ■勤務時間：専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、有給休暇（消化率100％）、ファミリーバースデー休暇、マリッジアニバーサリー（5年・10年・15年）、リフレッシュバケーション（最長1年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社のブランディングサービスを理解し、主体的に提案できる方 ・目標達成に向けて改善を繰り返しながら伴走できる方 ・クライアントの成果にコミットできる方 【尚可】 ・コンサルティング営業の経験 ・提案営業の経験 ・プロジェクトを推進し、チームを巻き込むマネジメント力 ・分析、提案、実行、改善を一貫して担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トゥモローゲート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容：ブランディング事業 コーポレートブランディング －経営理念構築・浸透 －コンセプト設計 －コンサルティング －ブランドデザイン －ブランドサーベイ B-SCORE オフィスブランディング キッチンサービス ■事業の特徴：ビジョン実現を推進するブランディングサービス 理念づくりからクリエイティブ制作、PR戦略まで。 ビジョンというゴールに目掛けた、包括的かつ戦略的なブランディングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomorrowgate.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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