正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【渋谷/リモート可】キャリアアドバイザー/未経験歓迎◆年間休日126日◆残業25h程度◆成長中企業◎
【エンジニアの人生の転機に寄り添いサポート◎/年間休日126日◇東証プライム上場◎残業25h・リモート勤務・転勤なし◆充実の評価制度・勤続手当あり】
個人の潜在的な強みや価値観を引き出し、人生の転機を直接サポートいただきます。
■当社の特徴
「働き方の新しい当たり前をつくる」をミッションに、IT人材不足という社会課題に向き合っています。ITフリーランスのマッチング支援を軸に事業を展開し、現在は“エージェント”から、フリーランスが継続的に活用したいプラットフォームへの転換を推進しています。
▼▼社員インタビューも是非ご覧下さい▼▼
https://recruit.geechs.com/job/ep/
■具体的な業務内容
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・案件のご紹介・マッチング
・マーケティング部門との連携(リード獲得)
・社内データ蓄積の社内貢献
◎カウンセリングだけでなく、「どんな発信をすれば、優秀なフリーランスに響くか」の現場のリアルな声をマーケ部門にフィードバックをいただくことが組織貢献に繋がります。
◎AI促進を進めている当社では、日々の面談やマッチングのデータをシステムに蓄積することで、社内のAIマッチング制度向上につながります!
■POINT
≪業界トップシェア◎最大79万人不足する社会課題解決に貢献≫
IT×フリーランス市場で20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、登録会員数は2万超、MIXIやバンダイナムコなど大手企業をはじめ3400社と取引実績があります。
≪顧客満足度が高いサービス◎≫
顧客ロイヤリティ調査において、業界トップクラスの満足度を獲得しております。信頼関係をベースとした営業ができる環境のため、提案力や課題解決力といった営業スキルを着実に磨くことができます。
≪IT業界未経験でも安心の研修制度◎≫
メンバーの8~9割がIT業界未経験で入社しており、約一か月間はITフリーランスやエンジニアの基礎知識などを学べる研修制度を設けているため、安心してご入社が出来る体制
キャリア支援を通じて、継続利用・ブランド価値・事業成長を同時に実現。
世の中にとって「選ばれ続けるサービス」を創る中核メンバーとして活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:01) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:86,679円~130,019円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,012円~630,019円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は入社時の想定年収です。経験・スキルにより異なります。年2回の評価制度により、実績・成果に応じて入社後に600万円以上を目指すことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額3万円まで 家族手当:出産祝金・バースデー祝金 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、中堅・マネジメント研修、資格取得祝金、オンライン学習サービス受講可 <その他補足> 表彰制度(月間MVP、Buddy賞)、部門別研修、中堅・マネジメント研修、勤続手当、ソダテク受講、資格取得祝金、柔軟な勤務体制、様々な休暇制度、リモサポ制度、従業員持株会、コミュサポ制度、部活制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日休み、夏季・年末年始・アニバーサリー・入社特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いづれかのご経験 ・営業経験 ・採用担当経験 ■歓迎条件 ・チームで成果を重視できる方 ・社内コミュニケーションが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内 |
| 事業内容 | ギークス株式会社は、「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業を国内と海外に展開。それらを主軸に、DX/IT人材の育成とオフショア開発を行うSeed Tech事業、スポーツ領域のデジタルマーケティング支援を行うx-Tech事業、という3つの事業を展開しております。 優秀な人材を育て、スキルをシェアしながら、社会全体で「IT人材を育てて、シェアする時代」の確立を目指し、持続可能な社会の実現・継続的な企業価値の向上を推進してまいります。 当社は、東証スタンダード市場上場企業として規模を拡大しながらも、ご自身の裁量で働くことのできるベンチャーならではの気風を持ち合わせている会社です。 働き方の価値観として、いかなる環境の変化があろうとも、私たちは常に困難な課題に「挑戦」しクリアすること、 またその過程を「楽しみ」、自らの「成長」に繋げていきます。 このサイクルを回し続けることで、世の中に多くの「感動」を生み出していきます。 ギークスでは従業員が心身共に安心して仕事に取り組める環境や福利厚生制度を用意することが、最大限のパフォーマンス発揮につながると考えており、様々なサポート体制を取っております。また、オフィスを渋谷スクランブルスクエアWeWorkに構えており、充実した設備の中で自分なりのワークスタイルを確立し、「働くこと」自体を楽しめる環境を実現しています。 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| URL | https://geechs.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 1,112百万円 |
| 売上 | 25,162百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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