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正社員
【職務概要】
インサイドセールスとして、EC小売事業者様に対する「au PAY マーケット」への新規出店提案および獲得戦略の策定・推進をお任せします。
【職務詳細】
・新規出店店舗様の開拓：主にインサイドセールス（電話・オンライン商談）にて、EC小売事業者様へ出店提案を実施
・顧客情報管理（CRM）：Salesforceを使用したアプローチリストの管理、商談進捗の記録・分析
・獲得戦略の策定・推進：チーム目標達成に向けた、効果的なアプローチ手法の考案と実行
・マネジメント候補として、営業プロセスの改善や後進の育成、他部署との折衝業務
【このポジションの魅力】
・自助努力で達成が可能：外的要因に左右されにくく、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がります。
・自己成長幅が大きい：多種多様な業界の経営者と直接対話し、生の経営課題に触れることで圧倒的なビジネススキルが身に付きます。
・トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。自分のやりたい施策を実現しやすい土壌があります。
・早期のステップアップ：組織拡大中につき、リーダーやマネージャーへの昇格チャンスが非常に豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 中央・総武線・大江戸線・山手線「代々木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、社内勉強会支援制度、産業医面談、病児保育シッター補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） ※標準労働時間／9：30～18：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や販売などのご経験 1年以上（業界問わず） ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・SaaS系サービスの営業経験 ・EC物販経験 ・CRMツール（Salesforceなど）の利用経験 ・接客業でのお客様対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 ■サービス紹介： （1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。 （2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。 （3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑田 祐二 |
| URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 1,335百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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