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正社員
【職務概要】
同社にて、グローバル拠点を繋ぐ次世代ERP刷新プロジェクトのリードおよびシステムエンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
現在稼働中のERP（導入から10年経過）のリプレイスに伴い、以下の業務を推進していただきます。
・全社的なERP刷新プロジェクトの要件定義、導入、保守
・技術と業務の両面からのプロジェクトリード
・社内ユーザーの課題ヒアリングおよびITによる業務改善提案
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の支援
・既存システムの運用・保守および追加開発
【本ポジションのミッション】
導入から10年が経過した現行システムの課題（業務効率・連携・ガバナンス）を解決し、次の10年を支える経営基盤を構築することが期待されています。ITと業務の橋渡し役として、世界の工場と経営の意思決定を繋ぐ重要な役割を担います。
【研修・キャリア】
入社後は、社内の教育プログラムを通じてスキルを磨くことが可能です。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市国府町石丸7764 近鉄名古屋線「白子」駅から車で22分※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（2023年度実績：4.7ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、借上社宅、家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ車従業員販売制度、ヤチヨグループ保険制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム10時00分～15時00分※標準的な労働時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験（要件定義～導入・保守） ・製造業、SIer、またはコンサルティングファームいずれかでのプロジェクトリード経験 ・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル 【尚可】 ・グローバル製造業でのERP刷新経験（SAP、Oracle等） ・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の経験 ・会計、生産、販売などいずれかの業務知識をお持ちの方 ・ビジネスにおいて英語でのコミュニケーションが可能な方 ▼遠方からの応募を歓迎します！▼ 同社では、通勤距離50km以上または通勤時間1時間半以上の合理的な理由がある場合、以下のようなサポート制度を用意しています。 ・引越し費用を全額負担（社内規程に準ずる） ・借上社宅制度（家賃の大部分を会社が負担※上限あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原393 |
| 事業内容 | 【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】 ■事業内容： 本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。 |
| 代表者 | 可知 浩幸 |
| URL | http://www.yachiyo-ind.co.jp |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 3,685百万円 |
| 売上 | 188,243百万円 |
| 従業員数 | 759名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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