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正社員
【職務概要】
新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。
※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。
【職務詳細】
〈開発システム 一例〉
※下記は代表例であり、適性やプロジェクト状況に応じた案件をお任せします。
・商品情報管理システム ・高機能検索ソリューションシステム
・販売支援Webアプリケーション ・3Dデータ・図面連携システム
・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト）
新規システム開発や同社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当。
・オフショア・ベンダーコントロール
詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのオフショアコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。
主なお客様：作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区木場5丁目12番8号 KDX木場ビル4階 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月,11月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、昼食補助、社員旅行（年1回／海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山）、資格取得支援制度、健康診断、予防接種、退職金制度など ■勤務時間：8：00～21：00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年間休日120日、有給休暇(入社6ヵ月後10日 以降法定通り付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーションの開発経験（目安5年以上） ┗Java、PHP、Ruby、VB.NET等。全体像を捉え、基本・詳細設計を自ら書けるスキル ■プロジェクトのリード、またはベンダーコントロールの経験 ┗チームやオフショアの進捗・品質を管理し、周囲と調整して完遂させた経験（規模不問） ■顧客のニーズを技術的に具体化する対話力 ┗曖昧な要望を技術視点で整理し、最適な解決策を提案・導き出せる能力（顧客折衝経験） 【尚可】 ・IaaSでのシステム構築(AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど) ・インフラ実務での上流工程経験 ・ブリッジSE経験 ・ECサイト構築経験 ・ベンダーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング（DX支援） ・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム） ・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化） ・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作 （マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷） ・海外事業支援 （現地支援（上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他）、言語展開など） ■事業の特徴： 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿／ポリシー： 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴： ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！ ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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