【株式会社千葉銀行】【日本橋／リモート可】デジタル金融サービスの企画・推進／最先端FinTech事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【日本橋／リモート可】デジタル金融サービスの企画・推進／最先端FinTech事業


◆金融×ITの最前線で、デジタル金融サービスの企画・推進経験を積むことが可能／役員陣との距離も近く、中期経営計画等の経営や事業に近い大きなテーマに携わることができます◆
＜株式会社千葉銀行雇用の元T＆Iイノベーションセンター株式会社へ出向＞
「TSUBASAアライアンス」は、2015年に「TSUBASA金融システム高度化アライアンス」として発足した経営統合によらない地方銀行広域連携の枠組みです。2015年の発以降、各行の独自性を堅持しながら年々規模を拡大しており、現在は全10行が参加しています。

T＆Iイノベーションセンター株式会社はその旗振り役として、各社と外部パートナー企業との連携を図りながら、新たな金融サービスの調査、企画・開発等を通して未来の可能性にチャレンジしています。
今回採用する方には各提携先との調整を担いながら、企画から推進までリードいただける中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

■担当業務：
・国内外のデジタル金融・Fintech領域に関する最新動向を収集・分析し、提携銀行向けレポートとして整理・提供。
・各銀行からの調査テーマ（新サービス、規制動向、競合事例 等）に対する論点整理・示唆出し。
・APIシステム基盤や関連するデジタル施策の企画・推進、導入支援。
・千葉銀行の企画部・デジタル戦略部・システム部等との調整業務やベンダー各社との進行管理

■組織の特徴：
T&Iイノベーションセンターは各地からの出向者による多彩なメンバーで構成されており、金融とテクノロジーの知見を持ち寄りながら事業推進を行っています。風通しのよくコミュニケーションの活発な環境です。企画部とシステム部が連携し、企画から開発・運用まで一体となって取り組む組織体制です。

■キャリアパス
・入社後はご経験に応じて、調査・企画立案やプロジェクト推進業務から担当いただきます。中長期的には、デジタル金融領域の企画を牽引する中核人材として、提携行からの出向者の人材育成並びにマネジメントや部門運営にも携わっていただくことを期待しています。

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】